Kan skabe konflikter på din arbejdsplads: Danske it-ansatte er helt uenige med deres chefer om hjemmearbejde

Interview: Der er potentiale for konflikter på arbejdspladser, hvor der hersker forskellige holdninger til hjemmearbejde. Ifølge Christine Ipsen fra DTU, der forsker i erfaringer med hjemmearbejde, kan det være nødvendigt, at topledelsen træder i karakter.

Artikel top billede

(Foto: Joachim Rode)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indsigt i de danske it-folks præferencer, når det gælder hjemmearbejde
  • Få indblik i forskellene i hvordan ledere og menige medarbejder ser på hjemmearbejde
  • Få Christine Ipsen, forsker ved DTU Managements, forklaring på, hvorfor hjemmearbejde kan skabe gnidninger på arbejdspladsen
  • Få også Christine Ipsens bud på, hvorfor kravet hjemmearbejde kan vende tilbage igen allerede til vinter
1.126
5:45 min
Hjemmearbejde har opnået en enorm popularitet blandt danske it-folk, hvor medarbejderne i stort omfang stiller krav om faste hjemmearbejdsdage.

Men med det krav kan kimen til en række konflikter på de danske arbejdspladser også være lagt.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS