ERP-leverandøren IFS hyrer dansker som regional COO: Skal booste salget med 25 procent i Danmark

IFS vil hæve salget med 25 procent i Danmark over de næste tre år. Derfor er Martin Hasselbalch blevet hentet ind til at løfte den opgave som ny regional driftsdirektør.

Artikel top billede

(Foto: IFS)

ERP-selskabet IFS ser Danmark som et vækstland, og hertil lyder ambitionen, at salget skal boostes med 25 procent over de næste tre år.

Derved skal både SAP og Microsoft have kamp til stregen, når det gælder markedsandele på ERP-markedet.

Det er Martin Hasselbalch, der som nyansat driftsdirektør skal løfte den opgave. Han får salgsansvaret af selskabet ERP-systemer i Nord- og Centraleuropa, skriver IFS i en meddelelse.

Nyansættelsen varsler en større omlægning samt styrkelse af den nordiske- og centraleuropæiske region i IFS-regi.

Martin Hasselbalck, der blandt andet har en fortid hos SAP, kommer med en global indsigt, da han tidligere har tidligere været global sales executive med reference til den globale COO i IFS.

"Vi har indledt en vækstrejse i Danmark, hvor vi ser nogle gode muligheder for at udbygge vores forretning. Historisk har Sverige og Norge været lokomotiverne i IFS i Norden, men mange danske virksomheder er begyndt at få øjnene op for os som et alternativ til især SAP. Derfor skal vi udbygge vores danske team både i de direkte salgskanaler og partnerkanalerne," siger den nye COO i IFS, Martin Hasselbalch.

Det er især inden for Field Service Management (FSM) og Enterprise Asset Management (EAM), at selskabet ser vækstmuligheder, lyder det.

Vil udfordre SAP og Microsoft

Tilbage i marts 2022 meddelte svenske IFS, at der skulle skrues op for investeringerne i det danske.

Selskabet, der havde 45 danske medarbejdere, annoncerede derved, at der skulle ansættes op mod 20 nye danske ansigter over det kommende år.

Det skete netop som led i en offensiv strategi om at få bragt IFS' ERP-løsning ind som et attraktivt alternativ til Microsoft og SAP hos en række danske kunder.

"Danmark er traditionelt Microsoft- og SAP-land og adskiller sig derved fra de andre nordiske lande. Det gør det vanskeligere for andre leverandører at komme til," lød det dengang fra IFS' nordiske direktør, Elni Kullmer, i en meddelelse til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Idura

    Driver du et callcenter? Så er det måske disse KPI’er, der presser dig

    I et inbound callcenter, hvor identiteten på den, der ringer ind, skal bekræftes, kan kontrollen nu foregå i telefonkøen. Det understøtter fem centrale KPI'er for callcentre.

    IT-Universitetet i København

    CIO

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos