Grethe lagde en plan, men så skete der noget helt andet - Bevidsthedens brugsværdi i forandringsledelse lægger sig titelmæssigt tæt op ad blandt andet den meget populære ”Jytte fra marketing er desværre gået for i dag.”
Men det er ikke desto mindre to vidt forskellige bøger. For titlen afspejler, at man i bogen får den fiktive hovedpersons personlige og subjektive oplevelse af et slidsomt og komplekst forløb.
Den fortæller historien om, hvordan hovedpersonen Grethe – der er HR-chef i en finanskoncern – hurtigt må indse, at hendes stort anlagte forandringsprojekt helt uventet mødes med stor modstand.
Samt hvordan hun bl.a. gennem en række konfrontationer og dialoger med kolleger og ansatte alligevel kommer sig over mavepusteren og når i mål, dog på en anden måde end ventet.
Grethe lagde en plan, men så skete der noget helt andet er en atypisk ledelsesbog i den forstand, at den ganske vist bygger på såvel et tungt teoretisk grundlag samt på helt konkrete cases, som forfatterne Søren Willert og Signe Groth-Brodersen har kendskab til.
Men i stedet for at vælte talrige modeller og teorier i hovedet på læseren, søger den i stedet at sætte teori og udfordringer ind i en konkret og personliggjort kontekst, som andre ledere må formodes at kunne spejle sig i.
Det gør det tunge stof langt mere tilgængeligt, ligesom bogen med sine godt 130 sider er forbilledligt meget kortere og dermed lettere at fordøje end de ofte kilotunge mursten, som fagforlagene – i god, angelsaksisk tradition! – har tendens til at udgive.
Bogen er samtidig den første i en serie med titlen ”Ledelseshverdage,” og planen er ifølge forlaget Content Publishing at udgive cirka to nye titler om året i serien.
De vil alle have det til fælles at de benytter den fortællende kontekst til at gøre konkrete problemstillinger – i dette tilfælde gennemførelse af et forandringsprojekt – nærværende for læseren.
Forfatterne er desuden fagredaktører på serien, og bogen må således forventes at afspejle de kommende titler ganske godt. Tilsvarende er det målet med de kommende titler også at holde sig indenfor en længde på 100 sider (plus/minus det løse).
Titel: Grethe lagde en plan, men så skete der noget helt andet - Bevidsthedens brugsværdi i forandringsledelse
Forfattere: Søren Willert og Signe Groth-Brodersen
