Efter blot tre timers test i felten: Microsoft-briller giver soldater hovedpine og kvalme

Microsoft HoloLens, et produkt som den amerikanske hær har indgået en gigantisk milliardaftale om, giver soldaterne hovedpine, kvalme og "missionspåvirkende fysiske svækkelser".

Artikel top billede

(Foto: Courtney Bacon/U.S. Army)

Amerikanske soldater får hovedpine og kvalme af at have Microsoft-brillerne HoloLens på.

Det skriver Bloomberg og Business Insider baseret på en felttest.

Ifølge et resume fra Pentagon led flere soldater "missionspåvirkende fysiske svækkelser".

Mere end 80 procent af de testede, der oplevede ubehag, havde symptomer efter at have brugt brillerne i mindre end tre timer ved at bruge den tilpassede version af Microsofts HoloLens-briller, oplyser Nickolas Guertin, direktør for Operation Test and Evaluation, i et resumé til embedsmænd i hæren og forsvarsministeriet, skriver medierne.

Derudover fremgår det af resumeet, at systemet stadig har mange fejl i væsentlige funktioner.

Problemerne er fundet i tests tilbage i maj og juni, fremgår i en rapport i denne måned.

"Enhederne ville have slået os ihjel," udtaler en testperson om den nuværende situation vedrørende Microsofts-enheden til militæret, i et uddrag af en hærrapport dikteret til Insider.

Microsoft-brillerne fejlede fire uf af seks evalueringer i demonstrationen.

Microsofts talsmand Frank X. Shaw henviste spørgsmål til den amerikanske hær, skriver medierne.

"De nye resultater indikerer, at programmet opnåede succes i de fleste af hærens evalueringskriterier,"

"Men resultaterne identificerede også områder, hvor IVAS kom til kort og har brug for yderligere forbedringer, som hæren vil tage fat på," lyder det fra brigadegeneral Christopher D. Schneider i en erklæring til Business Insider.

Den amerikanske hær har indgået en aftale på 21,9 milliarder dollar med Microsoft om køb af HoloLens – det svarer i skrivende stund til 167 milliarder kroner.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos