Kunder flygter fra streaming-tjenester i Storbritannien

Antallet af britiske hjem, der har mindst ét streaming-abonnement, er faldet med knap en million siden årets begyndelse. Det sker i kølvandet på stigende priser på husholdningen og inflation.

Artikel top billede

(Foto: Napoleon Schwan/Pixabay)

De stigende omkostninger har ført til at mange briter har skåret ned på omkostningerne til hjemmeholdningen.

Det samlede antal britiske hjem, der har mindst ét ​​betalt streamingabonnement, er faldet med 937.000 mellem januar og september.

Det skriver The Guardian.

Ifølge en direktør fra Kanta Worldpanel, der står bag analysen af de britiske streaming-tal, sker opsiges de mange abonnementer for at spare penge.

Lidt over 16 millioner britiske hjem betaler nu for mindst ét video-streamingabonnement, mens mere end fem millioner britiske hjem har de tre mest populære tjenester – Netflix, Prime Video og Disney+.

De tre koster, skriver The Guardian, omkring 300 pund årligt, hvilket svarer til lidt over 2.500 kroner.

Netflix, der i november vil lancere et nyt og billigere reklamebåret abonnement i 12 lande, er et af de store streaming-selskaber, der har været udfordret i den seneste tid.

Tidligere på året meddelte selskabet, at det for første gang i 10 år mistede brugere og som konsekvens måtte fyre medarbejdere.

Her lød det, at Netflix havde tabt 200.000 brugere.

I Storbritannien tegnede Netflix sig for næsten en fjerdedel af alle britiske husstande, der ændrede eller skrottede deres streamingtjeneste i tredje kvartal, hvor 45 procent af dem faldt helt ud af det betalte streamingmarked.

Mens antallet af britiske husstande med streamingtjenester fortsætter med at falde, fortsætter antallet af samlede abonnementer dog med at stige - det gennemsnitlige hjem har 2,5 tjenester, lyder det.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Quadsat ApS

Software Developer

Fyn

Udlændinge- og Integrationsministeriet

Lead Full Stack Udvikler til digitalisering af samfundskritiske løsninger

Københavnsområdet

Udlændinge- og Integrationsministeriet

Full Stack Udvikler: Gå forrest i digitaliseringen af samfundskritiske løsninger

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S