Søg

Microsoft-partneren Apento har særligt greb til at tiltrække potentiel arbejdskraft

Hos selskabet Apento finder de en ære i at tiltrække folk, som ønsker at få titlen Microsoft MVP i fremtiden.

02. november 2022 kl. 13.21
Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Kristoffer Ingemand Stener Petersen Kristoffer Ingemand Stener Petersen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om Apentos måde at tiltrække arbejdskraft på.
411
2:15 min
I en tid, hvor der er kamp om arbejdskraften på tech-markedet, har Apento en alternativ satsning på appel.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden

    Whitepaper

    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Dine data ligger i Europa – men hvem har reelt kontrollen? Dine data ligger i Europa – men hvem har reelt kontrollen?

    Whitepaper

    Dine data ligger i Europa – men hvem har reelt kontrollen?
    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide

    Whitepaper

    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide
    Se flere whitepapers

    Styrelsen For It og Læring

    Vil du styrke informationssikkerheden og compliance i Undervisningsministeriet?

    Københavnsområdet

    Forsvaret

    Projektportefølje manager til operative kapacitetsprojekter

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Region Midtjylland

    Bliv leder i et af Region Midtjyllands mest alsidige it-områder?

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job

    Ida Hyllested Friis

    Netip A/S

    Lauren De Ventura, emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job

    Peter Bjerregaard Harden

    TDC Erhverv

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år, som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Googles nye AI-søgninger har dramatiske konsekvenser: I nogle brancher er trafikken nærmest kollapset
    2 Fortrolige oplysninger om tusindvis af danskeres pensionsformuer er blevet lækket
    3 Test: Ny tv-teknologi giver dig det bedste allround-billede lige nu
    4 Debatten raser - skal vi forbyde Metas AI-briller: "Hvorfor tillader vi et produkt, der kunne være hentet direkte fra et afsnit af Black Mirror"
    5 Ny britisk premierminister dropper storstilet it-projekt
    6 Et amerikansk totalforbud mod kinesiske AI-modeller kan være på vej
    7 Vi måler AI-brug. Men det er ikke nødvendigvis det, der afgør, om organisationen bliver dygtigere
    8 Skygge-AI er også udbredt i topledelsen: Din chef bryder dobbelt så ofte it-afdelingens AI-regler

    Se seneste uge