EU vil nedsætte 40 personers team til at håndhæve nye regler overfor de store tech-giganter

Et mellemstore team skal håndhæve de nye love i Digital Markets Act, mener EU.

Artikel top billede

(Foto: Francois Genon)

EU's vil etablere et 40-personer team og hyre en teknologiekspert til at håndhæve skrappe nye regler, der sigter mod at tøjle Big Techs beføjelser.

Det melder en embedsmand fra EU, skriver Reuters.

Det er reglerne i Digital Markets Act (DMA), der opstiller en liste over do's and don'ts for store it-giganter og platformsvirksomheder, der skal håndhæves af det nye team.

En 12-personers enhed ledet af antitrust-veteranen Thomas Kramler, som i øjeblikket håndterer Apples og Amazons antitrust-undersøgelser, og en ni-personers taskforce vil flytte til det nye direktorat, sagde embedsmanden.

Den nye enhed skal i de kommende uger have grønt lys fra Europa-Kommissionen, før det kan oprettes.

Håndhævelsen af ​​DMA vil ske i fællesskab med Directorate-General for Communications Networks, Content and Technology, som også har oprettet en ny enhed til opgaven.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S