Microsofts CEO og flere andre topchefer er steget markant i løn – se millionbeløbene her

Satya Nadella, der er topchef for tech-giganten Microsoft, er steget 10 procent i løn, og han er ikke den eneste Microsoft-chef, der lander mange millioner på kontoen. Se, hvor meget de tjener her.

Artikel top billede

Microsofts ledelse har tjent godt den seneste tid.

Ifølge en fondsmeddelelse fra tech-giganten til de amerikanske myndigheder, har topchefen Satya Nadella tjent 55 millioner dollar det seneste år, hvilket svarer til omkring 412 millioner danske kroner.

Beløbet dækker over en basisløn på 18,6 millioner kroner, 317,4 millioner kroner i aktieuddelinger, 75,4 millioner kroner i såkaldte ikke-equity-incitamentsplaner og 826.641 kroner i andre tillæg.

Den 55-årige CEO er derved steget 10 procent i indkomst i forhold til de 50 millioner dollar han tjente sidste år – svarende til 374,9 millioner kroner.

Microsofts CFO, Amy Hood, er også steget i indkomst. Hun ender på en indkomst på 197,5 millioner kroner mod 175,8 millioner kroner sidste år.

Tech-gigantens CCO, Judson B. Althoff lander på omkring 141 millioner kroner.

En af Microsofts mest kendte topfolk sammen med Satya Nadella er Brad Smith, som har titlen Vice Chair og President, han er Nadellas næstkommanderende, og han ender på omkring 176 millioner kroner i årsindkomst en stigning på 15 procent i forhold til de 153 millioner kroner han tjente sidste år.

Christopher D. Young, som er EVP for Business udvikling, strategi og ventures, falder til gengæld voldsomt i indtjening i forhold til sidste år. I finansåret 2022 lander han på 88 millioner kroner, mens han sidste år tjente hele 214 millioner kroner.

Det skyldes et fald i aktietildeling, men dette har været planlagt, da han modtog en stor sign-on-bonus, da han blev ansat sidste år.

"Hr. Youngs aktietildelinger for regnskabsåret 2021 inkluderer en aktietildeling til en værdi af 17.536.215 USD, der blev foretaget i forbindelse med påbegyndelsen af ​​hans ansættelse," fremgår det af Microsofts meddelelse.

Til sammenligning er medianindkomsten blandt de Microsoft-ansatte 190.302 dollar – hvilket svarer til 1.428.928 kroner årligt.

Se Microsofts-chefernes lønninger gjort op i tabellen nedenfor. Bemærk, at de nævnte årstal er baseret på finansår.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Digital suverænitet kræver mere end strategier

    Danmark vil mindske afhængigheden af globale techgiganter, men det kræver mere end politiske formuleringer og strategier, understreger PROSA’s formand Niels Bertelsen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S