It bliver aldrig et emne i valgkampen, så længe vi gør, som vi plejer

Endnu en valgkamp uden at it har været et emne. Det er der en særlig grund til - og det er ikke politikernes skyld. Her er nogle af de emner, som vi burde have debatteret.

Artikel top billede

I dag går danskerne til valg. Efter endnu en valgkamp hvor emner fra it-området har spillet en ikke-eksisterende rolle - også selv om vi er et samfund, som konstant er under cyberangreb.

Og også selv om vi tilsyneladende har skabt en stor digital underklasse, som på grund af manglende evner og firkantede systemer er afskåret fra fuldt at kunne deltage i samfundet.

Og også selv om et it-erhverv i vækst mangler arbejdskraft, især på it-sikkerhedsområdet - og der alligevel er nedlagt engelsksprogede uddannelser, besværliggjort ansættelsen af udenlandske medarbejdere og etableret regler, der besværliggør flyt mellem uddannelser.

Og også selv om forpersonen for udvalget, der skal følge implementeringen af regeringens nye digitaliseringsstrategi, i en spændende dobbeltrolle også er direktør for Microsoft.

Alt sammen store og/eller principielle emner der stort set har været fuldstændig fraværende i valgkampen - og i debatten de seneste år.

Det er ikke politikernes skyld

Men det er ikke nødvendigvis politikernes skyld. Det er også it-erhvervets.

For når it-erhvervet og virksomhederne i branchen skal debattere politik, handler det alt for ofte om konkrete teknologier som 5G eller cloud - eller dækker over en slet skjult agenda om at sælge flere licenser eller timer til det offentlige.

Faktum er, at ingen branche får politisk opmærksomhed ved at råbe op eller fremvise detaljerede PowerPoints.

Det får man gennem et hårdt slid, ved selv at stille op, ved at indgå i dialog med politikerne løbende og ved at invitere kandidater og ministre ud på virksomhedsbesøg.

Kort sagt: Ved at involvere sig uden for sin budget- og komfortzone. Og ved helhjertet at deltage på steder som Folkemødet - og ved at have og stå ved en holdning til andet end licenser og konsulenttimer.

Det kunne være emnerne listet herover.

Eller det kunne være diskussionen om, hvordan corona og teknologi har øget hjemmearbejde – og hvad det betyder for børnefamilier, miljøet eller reglerne hos arbejdstilsynet.

For slet ikke at tale om, hvorvidt moderne undervisning har ramt den rigtige balance mellem tech og fordybelse.

Der er nok at tage fat på. Som der bør tages fat på.

Men det kræver, at det handler om politik og ikke om processorer.

Landbruget fylder langt mere - men med meget færre folk

Spørg bare landbruget, som med succes har fyldt i valgkamp efter valgkamp med bondesamfunds-nostalgi og drømme om bølgende kornmarker - selv om langt flere danskere arbejder med moderne teknologi.

Eller spørg medstifter og direktør André Rogaczewski fra Netcompany, som nærmest har etableret sit eget partiprogram komplet med stor og velbesøgt stand på Folkemødet.

Handler det om Netcompany? Selvfølgelig gør det det. Men det handler også oftest om meget andet.

For når politik og valg er bedst, handler det om, hvilket samfund vi gerne vil leve i.

Her er der bare mere svung over frihed, lighed, broderskab end over MitID, MobilePay og mere tid til kerneopgaven gennem øget brug af teknologi.

Derfor blev it (heller) ikke en del af denne valgkamp.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S