Kæmpe GDPR-bøde til Clearview AI for omstridt ansigtsgenkendelse: Men vi kan ikke fjerne data, lyder det fra selskabet

Det franske datatilsyn udstikker kæmpebøde på 150 millioner kroner til selskabet bag det omstridte ansigtsgenkendelses-system ClearView AI.

Artikel top billede

20 millioner euro. Svarende til 150 millioner kroner.

Så meget skal selskabet bag det omstridte ansigtsgenkendelses-program ClearView AI betale i bøde i Frankrig for markant brud på GDPR.

Der er tale om den maksimale størrelse for en GDPR-bøde, hvilket understreger, hvor alvorligt Frankrig betragter det kontroversielle system.

Bøden kommer efter, at franske CNIL (‘Commission nationale de l'informatique et des libertés’) i fjor beordrede ClearView AI til omgående at stoppe med at indsamle data i Frankrig uden særlig grund samt til at slette al indsamlet data.

Det gjorde ClearView AI imidlertid ikke. Selskabet afbrød til gengæld kontakten med Frankrig, hvilket også er et brud på GDPR.

“ClearView AI har haft to måneder til at efterkomme påbudene, men svarede aldrig,” lyder det fra CNIL i denne meddelelse.

Maksimalbøden til ClearView AI er sammensat af bøder for tre alvorlige forseelser:

- Ulovlig indsamling af persondata.

- Krænkelse af borgernes individuelle rettigheder.

- Nul samarbejde med myndighederne.

CNIL har hertil lagt dagbøder på 100.000 euro per dag ud over de to måneder, som ClearView oprindeligt fik til at slette data.

Til AFP meddeler ClearView AI’s direktør Hoan Ton-That, at selskabet hverken har kunder eller afdelinger i Frankrig og derfor ikke er underlagt franske love.

Ifølge ham lever ClearView AI op til alle love og regler og indsamler kun data fra det åbne internet, som han siger.

“Vi kan ikke se, om en person har fransk statsborgerskab alene ude fra et offentligt tilgængeligt billede på internettet, og derfor er det umuligt at slette data om franske borgere,” siger han.

ClearView AI fik i foråret en bøde på 63 millioner kroner i Storbritannien.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S