Twitter lukker samtlige kontorer: Fyrer tusindvis af ansatte per e-mail i dag

Twitter lukker for samtlige sine kontorer fredag for at forhindre skade på systemer og kundedata, når selskabet om nogle timer indleder kæmpe fyringsrunde.

Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

Twitter lukker og låser alle sine kontorer som forberedelse til den store fyringsrunde, som vil skylle ind over selskabet senere i dag.

Her ventes det, at selskabets nye ejer, Elon Musk, vil afskedige op mod halvdelen af Twitters omkring 7.500 medarbejdere.

Fyringsrunderne går i gang, når klokken er 09:00 i San Francisco. Det svarer til klokken 18:00 fredag dansk tid.

I en udsendt besked om proceduren meddeler Twitters ledelse, at medarbejderne på dette tidspunkt vil modtage en mail fra Twitters ledelse, hvori det vil fremgå, om de skal finde et andet job, eller om de kan fortsætte i Twitter.

“I bestræbelserne på at placere Twitter på en sund kurs, går vi gennem den svære prioces med at reducere vores globale arbejdsstyrke,” lyder det i beskeden.

I mailen vil det nemlig enten fremgå, at man ikke er ramt af fyringsrunden eller der vil være en nærmere beskrivelse af det, der kaldes for ‘next steps’ i det tilfælde, at man bliver fyret.

Twitter meddeler, at samtlige adgangskort suspenderes midlertidigt, og at samtlige kontorer holder lukket hele dagen.

Det sker for at sikre ‘sikkerheden for medarbejderne samt for Twitters systemer og kunde-data,’ som det hedder.

Ifølge Reuters har Elon Musk forlangt, at Twitter-organisationen finder op mod en miliard dollar i årlige omkostnings-besparelser.

Elon Musk fyrede allerede torsdag - få timer efter han overtog selskabet - hele topledelsen i Twitter i form af CEO Parag Agrawal, CFO Ned Segal og juridisk direktører Vijaya Gadde og Sean Edgett.

I den seneste uges tid har en række øvrige ledere forladt selskabet. ligesom Elon Musk har opløst bestyrelsen.

Ifølge flere medier har folk fra Tesla samt en række Twitter-ledere i de seneste dage gennemgået oversigter over Twittter-medarbejdernes performance og bidrag til Twitter-koden.

Det er på blandt andet denne baggrund blevet besluttet, hvem der skal have sparket, i det de Twitter-folk, der har bidraget med lidt, bliver fyret.

Samtidig har mellemledere i Twitter-organisationen i de seneste dage udarbejdet lister over de medarbejdere, som de vurderer skal fyres.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Udviklingskonsulent til Planlægning, Strategi og Organisation i Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos