Skriver du din jobannonce til mænd? Og læser du kvinders CV rigtigt? Her er fire kvindelige toplederes råd til at finde flere kvindelige ansatte

Miami, USA: Vil du have flere kvinder ind i din cybersikkerhedsvirksomhed? Her er fire kvindelige it-toplederes tanker om, hvorfor du nok kun har talt til mænd indtil nu.

Artikel top billede

(Foto: Ditte Vinterberg Weng)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se her hvad du skal vide om at tiltrække kvinder til din arbejdsplads
1.069
5:30 min
Et af tidens store problemer i it-branchen er at få medarbejdere nok, der har de rette kompetencer og knowhow.

Talentmassen, der skal udvikles til fremtidens - og egentligt også nutidens - tech-industri er enorm.

Derfor har de fleste ledere i industrien i dag også anerkendt, at det er altafgørende, at it-miljøet begynder at åbne mere op og bredere appellere til kvinder.

Navnenyt fra it-Danmark

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

Hans Christian Thisen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

Søren Jermiin Olesen

EG Danmark A/S