Blodbad: Nu prikkes tusindvis af Amazon-medarbejdere på skulderen

Tre afdelinger står til at være det primære fokus for massefyringerne hos Amazon.

Artikel top billede

Omkring 10.000 Amazon-medarbejdere skal til at se sig om efter et andet job.

Amazon bliver endnu en af de mange tech-virksomheder, som efter vilde opsvingstider de seneste år, nu skal til at slanke staben markant.

Amazons massefyringer kan blive indledt allerede i næste uge, skriver finansmediet The Wall Street Journal.

Tre af virksomhedens aktiviteter står til at blive særdeles hårdt ramt af fyringerne.

Mediet nævner, at selskabets device-afdeling, som blandt andet står bag Amazons Alexa-produkter, samt HR- og retail-afdelingerne bliver der, der primært bliver fyret.

Amazon har tidligere på månedne indført et ansættelsesstop indenfor en række områder.

"Med tanke på den usikre økonomi og hvor mange mennesker vi har ansat i løbet af de sidste par år, har vi besluttet at sætte trinvise ansættelser på pause i et par måneder. Vi havde allerede truffet denne beslutning i nogle få af vores virksomheder og har nu tilføjet flere andre virksomheder til denne tilgang,” lød det fra Beth Galetti, Senior Vice President hos Amazon den 8. november.

I Danmark har Amazon dog fortsat flere åbne stillinger, der søger efter at få besat.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen