Opråb til Google: Frem med den store sparekniv og drop de selvkørende biler

Der skal strammes op hos Google på fem specifikker måder, mener storinvestor.

Artikel top billede

(Foto: Kai Wenzel)

En af Googles og moderselskabet Alphabets hovedinvestorer lægger ikke fingre i mellem i et opråb til tech-giganten, hvor der menes, at selskabet kan drives langt mere effektivt.

Det er den britiske aktivistiske investor TCI Fund Management, som administrerer aktiver for over 45 milliarder kroner, der kommer med nogle konkrette anbefalinger til Googles fremtidig færd.

I et åbent brev til Alphabets administrerende direktør Sundar Pichai lyder følgende fem opfordringer:

Der skal fyres. Her nævnes, hvordan en stribe konkurrenter og tech-kæmper som Microsoft, Amazon Meta, Salesforce og Twitter har trimmet staben. Selskabets medarbejdervækst på 20 procent årligt er uholdbar.

Lønnen skal ned. Lønnen hos Alphabet er ifølge en analyse fra S&P 67 procent højere end hos Microsoft og hele 153 procent over gennemsnittet i de 20 største tech-virksomheder i USA.

Marginerne skal op. Dækningsbidraget har i de seneste år svævet mellem 32 og 39 procent, men bør ligge over 40 procent ved at skære i omkostningerne. Ledelsens aflønning skal være bundet op på denne målsætning.

Drop de selvkørende biler. De fleste af Googles højt profilerede ’Other Bets’ forretninger er undersskudsforretninger, der bør halveres. Heriblandt er den største Waymo, Googles foretagende for selvkørende biler en af de største og mest omkostningstunge satsninger og bør beskæres på ’dramatisk’ vis.

Køb flere aktier tilbage. Over de seneste år er selskabets tilbagekøbsprogrammer holdt til omkring 60 milliarder dollars årligt, mens det sidder på midler for 116 milliarder dollar. Eftersom at selskabet af regulatoriske årsager ikke kan investere i store opkøb, bør pengene fordeles tilbage til investorerne igennem flere aktieopkøb.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S