Opråb til Google: Frem med den store sparekniv og drop de selvkørende biler

Der skal strammes op hos Google på fem specifikker måder, mener storinvestor.

Artikel top billede

(Foto: Kai Wenzel)

En af Googles og moderselskabet Alphabets hovedinvestorer lægger ikke fingre i mellem i et opråb til tech-giganten, hvor der menes, at selskabet kan drives langt mere effektivt.

Det er den britiske aktivistiske investor TCI Fund Management, som administrerer aktiver for over 45 milliarder kroner, der kommer med nogle konkrette anbefalinger til Googles fremtidig færd.

I et åbent brev til Alphabets administrerende direktør Sundar Pichai lyder følgende fem opfordringer:

Der skal fyres. Her nævnes, hvordan en stribe konkurrenter og tech-kæmper som Microsoft, Amazon Meta, Salesforce og Twitter har trimmet staben. Selskabets medarbejdervækst på 20 procent årligt er uholdbar.

Lønnen skal ned. Lønnen hos Alphabet er ifølge en analyse fra S&P 67 procent højere end hos Microsoft og hele 153 procent over gennemsnittet i de 20 største tech-virksomheder i USA.

Marginerne skal op. Dækningsbidraget har i de seneste år svævet mellem 32 og 39 procent, men bør ligge over 40 procent ved at skære i omkostningerne. Ledelsens aflønning skal være bundet op på denne målsætning.

Drop de selvkørende biler. De fleste af Googles højt profilerede ’Other Bets’ forretninger er undersskudsforretninger, der bør halveres. Heriblandt er den største Waymo, Googles foretagende for selvkørende biler en af de største og mest omkostningstunge satsninger og bør beskæres på ’dramatisk’ vis.

Køb flere aktier tilbage. Over de seneste år er selskabets tilbagekøbsprogrammer holdt til omkring 60 milliarder dollars årligt, mens det sidder på midler for 116 milliarder dollar. Eftersom at selskabet af regulatoriske årsager ikke kan investere i store opkøb, bør pengene fordeles tilbage til investorerne igennem flere aktieopkøb.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Capgemini Danmark A/S

Head of Digital Trust & Security

Midtjylland

Zealand Business College

Faglærer til Data/IT på ZBC i Ringsted

Region Sjælland

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

Vlad-Andrei Fagarasan

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S