Microsoft: Alle bør straks droppe .Net Core 3.1

Alle udviklere bør straks droppe .Net Core 3.1, lyder det fra Microsoft.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Er du udvikler og arbejder med .Net, bør du straks migrere væk fra .Net Core 3.1.

Sådan lyder den klare besked fra Microsoft, som peger på, at man ikke har mange dage til at droppe programmet.

Årsagen er, at .Net Core 3.1 når ‘end of support’ om tre uger - nemlig 13. december.

‘End of support’ betyder, at Microsoft afslutter udsendelsen af gratis sikkerheds-opdateringer til løsningen, som altså dermed formelt sendes på pension.

“Anvender du .Net Core 3.1 (LTS) så migrer til .Net 6 (LTS) eller .Net 7 (LTS) så snart som muligt,” lyder den klare opfordring fra Microsoft.

Opfordringen kommer efter, at Microsoft allerede i sommer begyndte at varsle, at .Net Core 3.1 nærmede sig dødsdagen.

Dengang blev brugerne ‘stærkt opfordret’ til at migrere til .Net 6.

“Efter datoen [13. december, red] vil Microsoft ikke længere udsende service-opdateringer eller teknisk support til .Net Core 3.1,” lød det dengang i denne blogpost

Microsoft har sidenhen lanceret .Net 7, som indeholder en række nyheder og forbederinger.

Microsoft vil inden nytår aflive en række yderligere løsninger, nemlig

- PowerShell 7.0 (retirement).

- Windows Enterprise and Education version 21H1 (end of servicing).

- Windows 10 Home and Pro version 21H1 (end of servicing).

- Windows 10 IoT Enterprise version 21H1 (end of servicing).

- - Azure StorSimple 1200 Serien (end of support).

- Azure StorSimple 8000 serien (end of support).

- StorSimple Data Manager (end of support).

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen