Microsoft: Alle bør straks droppe .Net Core 3.1

Alle udviklere bør straks droppe .Net Core 3.1, lyder det fra Microsoft.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Er du udvikler og arbejder med .Net, bør du straks migrere væk fra .Net Core 3.1.

Sådan lyder den klare besked fra Microsoft, som peger på, at man ikke har mange dage til at droppe programmet.

Årsagen er, at .Net Core 3.1 når ‘end of support’ om tre uger - nemlig 13. december.

‘End of support’ betyder, at Microsoft afslutter udsendelsen af gratis sikkerheds-opdateringer til løsningen, som altså dermed formelt sendes på pension.

“Anvender du .Net Core 3.1 (LTS) så migrer til .Net 6 (LTS) eller .Net 7 (LTS) så snart som muligt,” lyder den klare opfordring fra Microsoft.

Opfordringen kommer efter, at Microsoft allerede i sommer begyndte at varsle, at .Net Core 3.1 nærmede sig dødsdagen.

Dengang blev brugerne ‘stærkt opfordret’ til at migrere til .Net 6.

“Efter datoen [13. december, red] vil Microsoft ikke længere udsende service-opdateringer eller teknisk support til .Net Core 3.1,” lød det dengang i denne blogpost

Microsoft har sidenhen lanceret .Net 7, som indeholder en række nyheder og forbederinger.

Microsoft vil inden nytår aflive en række yderligere løsninger, nemlig

- PowerShell 7.0 (retirement).

- Windows Enterprise and Education version 21H1 (end of servicing).

- Windows 10 Home and Pro version 21H1 (end of servicing).

- Windows 10 IoT Enterprise version 21H1 (end of servicing).

- - Azure StorSimple 1200 Serien (end of support).

- Azure StorSimple 8000 serien (end of support).

- StorSimple Data Manager (end of support).

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Bluecircle

    Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

    Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S