Bankdata skal hente op mod 200 ansatte i det nye år: "Vi kan ansætte stort set alle dem, vi kan få fat på"

Trods usikre økonomiske tider forventer Bankdata at holde fast i en høj rekrutteringskrus i 2023, hvor der skal ansættes mange flere udviklere. "Vi mangler folk. Jeg tror ikke på, at efterspørgslen vil dale selv i krisetider," siger Martin Stampe CIO og direktør for udviklingsområdet hos Bankdata.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tjek hvorfor Bankdata holder fast i et højt rekrutteringsniveau
  • Hvordan Bankdatas direktør Martin Stampe vil løse udfordringen med mangel på it-kompetencer
643
3:15 min
Bankdata ansætter så mange nye medarbejdere for tiden, at det finansielle it-hus akut må flytte sit Aarhus-kontor til en ny midlertidig adresse for at kunne få plads nok.

Og trods usikre økonomiske tider planlægger Bankdata fortsat at ansætte i et voldsomt tempo.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job