Amerikanske mobilgiganter går sammen

De to amerikanske mobilselskaber Sprint og Nextel har nu bekræftet, at de går sammen i en handel til en værdi af knap 200 milliarder kroner. Sammen vil de forsøge at tage kampen op mod de større rivaler Cingular og Verizon.

Bestyrelsen i de amerikanske mobilselskaber Sprint og Nextel har enstemmigt valgt at sige ja til en fusion mellem de to selskaber.

Dermed er en giganthandel til en værdi af knap 200 milliarder kroner en realitet for de to mobilselskaber, som til sammen bliver det tredjestørste mobilselskab i USA.

Med i alt 39 millioner abonnenter er der kun syv millioner kunder op til markedets største, Cingular, men det bliver alligevel en hård kamp at indhente forspringet.

Både Cingular og nummer to på listen, Verizon Wireless, sidder nemlig tungt på markedet, når det kommer til andet end mobiltelefoni, heriblandt fastnettelefoni og bredbåndsinternet.

Analytikere siger til New York Times, at sammenkoblingen af flere produkter, såkaldt bundling, vil gøre det svært for det nye Sprint/Nextel at tage store markedsandele.

Omvendt regner Sprint og Nextel med at spare store penge på fusionen. Når først den er en realitet, anslås besparelserne at blive 14 milliarder kroner årligt i de første tre år.

Begge selskaber har foretaget store investeringer i 3G-netværk, som endnu ikke har vundet større udbredelse i USA.

De eksisterende aktionærer i henholdsvis Spring og Nextel kommer til at eje hver 50 procent af det nye selskab.

USA's største mobilselskab, Cingular, købte i november AT&T Wireless i en handel til en værdi på omkring 230 milliarder kroner.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27. maj 2026 | Gratis deltagelse

Aller Media A/S

Engineering Manager

Uspecificeret arbejdssted

KMD A/S

Frontend-udvikler

Københavnsområdet

KMD A/S

SAP-arkitekt

Skåne

Navnenyt fra it-Danmark

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil

Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

Huy Duc Nguyen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

Søren Jermiin Olesen

EG Danmark A/S

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

Joshua Pratt

Idura