Internetbanken Lunar får påbud fra Finanstilsynet

Internetbanken Lunar har netop gennemført en større fyringsrunde, og nu kommer det frem, at den også har fået en række påbud fra Finanstilsynet.

Artikel top billede

(Foto: Lunar)

Den danske internetbank Lunar Bank har efter ordinære inspektionsbesøg fra Finanstilsynet modtaget en række påbud.

Det skriver Børsen.

Påbudene handler blandt andet om, at kreditvurderingerne af kunderne ikke har været tilstrækkelige samt at kreditpolitiken har været upræcis.

Ifølge avisen har Finanstilsynet samtidig hævet bankens solvensbehov med 218 millioner kroner, hvilket betyde at banken kan komme i konflikt med kapitalkravene.

“Banken bør derfor styrke sin kapitalisering og/eller mindske risikovilligheden,” skriver Finanstilsynet ifølge Børsen.

Trecifret million-investering på vej

I en pressemeddelelse oplyser Lunar, at banken siden inspektionen har arbejdet på at komme til at leve op til påbudene og samtidig arbejder på skaffe yderligere kapital.

“Derudover har Lunar Group de sidste fire måneder hentet lidt over en kvart milliard kroner i ny kapital, mens vi har en trecifret millioninvestering på vej i januar. Så samlet set står Lunar Bank solidt rent finansielt og vækster fortsat forretningsmæssigt,” oplyser Lunars administrerende direktør Anders Hartlev i en pressemeddelse.

Nyheden om påbudene fra Finanstilsynet kommer i kølvandet på at Lunar har gennemført en større fyringsrunden, der er bankens anden i løbet få måneder.

Og Lunar lover i den forbindelse, at banken i fremtiden vil have mere fokus på at sikre en effektiv drift.

“Vi har desværre måtte sige farvel til dygtige medarbejdere, men det er nødvendigt for at blive mere effektive og forbedre profitabiliteten,” siger Anders Hartlev ifølge pressemeddelse.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S