Internetbanken Lunar får påbud fra Finanstilsynet

Internetbanken Lunar har netop gennemført en større fyringsrunde, og nu kommer det frem, at den også har fået en række påbud fra Finanstilsynet.

Artikel top billede

(Foto: Lunar)

Den danske internetbank Lunar Bank har efter ordinære inspektionsbesøg fra Finanstilsynet modtaget en række påbud.

Det skriver Børsen.

Påbudene handler blandt andet om, at kreditvurderingerne af kunderne ikke har været tilstrækkelige samt at kreditpolitiken har været upræcis.

Ifølge avisen har Finanstilsynet samtidig hævet bankens solvensbehov med 218 millioner kroner, hvilket betyde at banken kan komme i konflikt med kapitalkravene.

“Banken bør derfor styrke sin kapitalisering og/eller mindske risikovilligheden,” skriver Finanstilsynet ifølge Børsen.

Trecifret million-investering på vej

I en pressemeddelelse oplyser Lunar, at banken siden inspektionen har arbejdet på at komme til at leve op til påbudene og samtidig arbejder på skaffe yderligere kapital.

“Derudover har Lunar Group de sidste fire måneder hentet lidt over en kvart milliard kroner i ny kapital, mens vi har en trecifret millioninvestering på vej i januar. Så samlet set står Lunar Bank solidt rent finansielt og vækster fortsat forretningsmæssigt,” oplyser Lunars administrerende direktør Anders Hartlev i en pressemeddelse.

Nyheden om påbudene fra Finanstilsynet kommer i kølvandet på at Lunar har gennemført en større fyringsrunden, der er bankens anden i løbet få måneder.

Og Lunar lover i den forbindelse, at banken i fremtiden vil have mere fokus på at sikre en effektiv drift.

“Vi har desværre måtte sige farvel til dygtige medarbejdere, men det er nødvendigt for at blive mere effektive og forbedre profitabiliteten,” siger Anders Hartlev ifølge pressemeddelse.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S