Amazon skærer ned: 18.000 ansatte får kniven

Tech-giganten Amazon skærer igen i antallet af ansatte. 18.000 ansatte får en fyreseddel.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash/Christian Wiediger)

Tilbage i slutningen af 2022 fyrede Amazon 10.000 ansatte, og dengang varslede topchefen Andy Jassy, at der ville komme flere fyringer, og det sker nu, for økonomien ser værre ud end ventet, og de 10.000, der var meldt ud er nu blevet oppet til 18.000.

Det skriver Andy Jassy i et blogindlæg.

”Amazon har tidligere klaret usikre og vanskelige økonomier, og det vil vi fortsætte med. Disse ændringer vil hjælpe os med at forfølge vores langsigtede muligheder med en stærkere omkostningsstruktur,” skriver han og supplerer:

”Vi venter typisk med at kommunikere om disse resultater, indtil vi kan tale med de mennesker, der er direkte berørt. Men fordi en af ​​vores holdkammerater lækkede denne information eksternt, besluttede vi, at det var bedre at dele denne nyhed tidligere, så du kan høre detaljerne direkte fra mig.”

Nedskæringerne vil i høj grad ske hos detail, PXT og HR-afdelinger. De konkrete medarbejdere vil få besked 18. januar.

”Til dem, der er påvirket af disse reduktioner, vil jeg gerne have, at I skal vide, hvor taknemmelig jeg er for jeres bidrag til Amazon, og det arbejde, I har udført på vegne af kunder,” skriver topchefen.

Amazon har i løbet af 2022 slanket antallet af ansatte, og fra første til andet kvartal faldt antallet med hele 99.000, skriver Geekwire.

Fyringerne kommer i kølvandet på flere andre tech-selskaber, som ligeledes afskediger medarbejdere. Salesforce skal til at fyrer hele ti procent af arbejdsstyrken, mens og selskaber som Google, Microsoft, Tesla og Meta har haft større eller mindre fyringsrunder de seneste måneder.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra gavdi

    AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

    AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Emma Karlsson som Solution Architect. Emma skal især beskæftige sig med at forstå kundernes behov og vise, hvordan løsninger fra IFS kan skabe værdi for dem. Emma kommer fra en stilling som Industry Lead Solution Engineer & AI Champion hos Oracle. Emma er uddannet MSc Industrial Engineering and Management, MBA. Emma har tidligere beskæftiget sig med ERP-systemer på tværs af industrier, forretningsprocesser, implementering og presales. Nyt job

    Emma Karlsson

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S