Amazon skærer ned: 18.000 ansatte får kniven

Tech-giganten Amazon skærer igen i antallet af ansatte. 18.000 ansatte får en fyreseddel.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash/Christian Wiediger)

Tilbage i slutningen af 2022 fyrede Amazon 10.000 ansatte, og dengang varslede topchefen Andy Jassy, at der ville komme flere fyringer, og det sker nu, for økonomien ser værre ud end ventet, og de 10.000, der var meldt ud er nu blevet oppet til 18.000.

Det skriver Andy Jassy i et blogindlæg.

”Amazon har tidligere klaret usikre og vanskelige økonomier, og det vil vi fortsætte med. Disse ændringer vil hjælpe os med at forfølge vores langsigtede muligheder med en stærkere omkostningsstruktur,” skriver han og supplerer:

”Vi venter typisk med at kommunikere om disse resultater, indtil vi kan tale med de mennesker, der er direkte berørt. Men fordi en af ​​vores holdkammerater lækkede denne information eksternt, besluttede vi, at det var bedre at dele denne nyhed tidligere, så du kan høre detaljerne direkte fra mig.”

Nedskæringerne vil i høj grad ske hos detail, PXT og HR-afdelinger. De konkrete medarbejdere vil få besked 18. januar.

”Til dem, der er påvirket af disse reduktioner, vil jeg gerne have, at I skal vide, hvor taknemmelig jeg er for jeres bidrag til Amazon, og det arbejde, I har udført på vegne af kunder,” skriver topchefen.

Amazon har i løbet af 2022 slanket antallet af ansatte, og fra første til andet kvartal faldt antallet med hele 99.000, skriver Geekwire.

Fyringerne kommer i kølvandet på flere andre tech-selskaber, som ligeledes afskediger medarbejdere. Salesforce skal til at fyrer hele ti procent af arbejdsstyrken, mens og selskaber som Google, Microsoft, Tesla og Meta har haft større eller mindre fyringsrunder de seneste måneder.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Trustworks

    Tillid i en Zero-Trust verden

    Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S