DTU hårdt ramt af stigende energiomkostninger - fyringer kan være på vej: "Det er meget alvorligt"

Konsekvenserne af energikrisen er blevet meget tydelige hos DTU, der er endt med et enormt millionminus som følge. Nu kan fyringer være på vej på tværs af hele universitet. Også it-afdelingen kan blive reduceret for at dække hullet i kassen.

Artikel top billede

(Foto: Foto: Thomas Hjort Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tjek hvor meget DTU's energiomkostninger er steget
  • Det underskud som DTU skal forsøge at dække
  • Hvordan DTU's direktør forholder sig til den alvorlige situation
897
4:30 min
Danmarks Tekniske Universitet, DTU, er så hårdt ramt af stigende energiomkostninger, at universitetet ser ind i et katastrofalt minus på 260 millioner kroner for 2023.

Det kan lede til fyringer på tværs af hele universitetet, der har knap 6.000 ansatte.

Det varsler Claus Nielsen, direktør hos DTU til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Statens IT

    Kubernetes specialister (junior-mid level)

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Engageret medarbejder med særlig interesse og viden om nye teknologier

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS