USA siger nej til flere kæmpeindkøb af miltære HoloLens: Vil have løst problemer med kvalme og søsyge først

Den amerikanske kongres siger nej til den amerikanske hærs ønske om at købe tusindvis af HoloLens-briller for yderligere 2,8 milliarder kroner.

Artikel top billede

(Foto: Courtney Bacon/U.S. Army)

Nej.

Sådan lyder det fra den amerikanske kongres til den amerikanske hær - US Army - som har anmodet om at få tilført yderligere 400 millioner dollar til indkøb af Microsofts HoloLens-briller til de amerikanske soldater.

Det svarer til omkring 2,8 milliarder kroner, som US Army vil spendere på indkøb af op mod 6.900 HoloLens-briller.

Bloomberg skriver, at kongressen istedet for bevilge nyindkøb i stor stil vil tilføre millioner af dollar, som skal anvendes til at forbedre HoloLens-systemet.

US Army anvender nemlig allerede brillerne, som imidlertid gør soldaterne syge og giver dem kvalme.

Desuden er systemet fortsat præget af en del bugs og fejl og mangler, som kongressen altså mener, at US Army og Microsoft skal få fikset fremfor at bruge flere penge på indkøb af tusindvis af nye briller.

Ifølge Bloomberg bevilliger den amerikanske kongress således 40 millioner dollar til at få styr på fejl og mangler, mens der bevilges 125 millioner dollar fra den amerikanske statskasse til en ny kontrakt med Microsoft om udvikling af en forbedret version af brillerne.

Militærversionen af HoloLens kaldes for IVAS - Integrated Visual Agumentation Systems.

Systemet er indtil videre blevet testet af omkring 1.000 soldater i 100.000 tomer.

US Army har allerede bestilt 5.000 headsets af Microsoft.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job