IBM skal fyre 3.900 - men er stadig på jagt efter folk

IBM følger nu i fodsporene på mange andre techgiganter og annoncerer fyring af 3.900 ansatte. Men selskabet er stadig på jagt efter folk med bestemte kompetencer.

Artikel top billede

(Foto: IBM)

3.900 IBM-ansatte må snart se sig om efter et nyt job.

Fyringer hænger sammen med flere forhold. Dels missede IBM et indtjeningsmål i seneste kvartal, dels hænger fyringerne sammen med etableringen af Kyndryl, og dels med frasalg af en del af AI-projektet Watson. Det skriver Reuters.

Samtidig med fyringerne fortæller IBM’s CFO James Kavanaugh, at IBM dog fortsat er på jagt efter talenter med specifikke kompetencer inden for kunderettet forskning og udvikling.

IBM’s pengestrøm ramte ikke helt målet for 2022, men selskabets omsætning i 2022 voksede 5,5 procent, og det er det højeste niveau i ti år.

I fjerde kvartal kunne IBM dog registrere en afmatning inden for business consulting. Til gengæld var cloudforretningen i fremgang og voksede to procent i kvartalet.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Vil du arbejde med data science i FE?

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Microsoft AI Solution Architect

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Pax8

    Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

    Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec