PayPal skal spare på udgifterne: Fyrer syv procent af sine ansatte

Betalingsgiganten Paypal skal reducere i arbejdsstyrken og afskediger syv procent af de ansatte - svarende til 2.000 fuldtidsansatte.

Artikel top billede

(Foto: Brett Jordan)

Den amerikanske betalingstjeneste PayPal melder sig nu i rækken af virksomheder, der skal fyre en betydelig del af deres ansatte.

Det drejer sig om op mod syv procent af alle selskabets ansatte.

Det rapporterer Bloomberg.

I hele tal svarer det til 2.000 fuldtidsansatte, melder mediet.

Fyringerne vil ske i løbet af de kommende uger.

"Vi har gjort væsentlige fremskridt med tilpasningen af vores omkostningsstruktur og fokuseret vores ressourcer på vores strategiske prioriteter, men vi har mere arbejde at gøre," lyder det fra Dan Schulman, der er chef for betalingstjenesten i en meddelelse til de ansatte.

Paypal satte i sommeren 2022 en spareplan i gang, der skulle sænke selskabets udgifter med næsten 9 milliarder kroner om året, fordi selskabet havde flere udgifter, end det havde indtægter.

Selskabets værdi på aktiemarkedet faldt med omkring 53 procent i det forgangne år.

Blodrød januar

Arbejdsgivere i tech-sektoren skar tilsammen mere end 150.000 job i 2022 - men i løbet af de første tre uger af 2023 steg antallet af afskedigelser til mere end 30 procent af det tal.

Knap 70.000 er blevet afskediget ifølge tal fra Layoffs.fyi, der løbende kortlægger fyringer i tech-industrien globalt.

Det er især fyringsrunder hos de helt store tech-giganter, som her i januar har fået et nøk opad.

Alene Google, Microsoft og Amazon har tilsammen annonceret fyringer i januar på 40.000 ansatte.

Annonce

Annonceindlæg fra itavis

AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S