PayPal skal spare på udgifterne: Fyrer syv procent af sine ansatte

Betalingsgiganten Paypal skal reducere i arbejdsstyrken og afskediger syv procent af de ansatte - svarende til 2.000 fuldtidsansatte.

Artikel top billede

(Foto: Brett Jordan)

Den amerikanske betalingstjeneste PayPal melder sig nu i rækken af virksomheder, der skal fyre en betydelig del af deres ansatte.

Det drejer sig om op mod syv procent af alle selskabets ansatte.

Det rapporterer Bloomberg.

I hele tal svarer det til 2.000 fuldtidsansatte, melder mediet.

Fyringerne vil ske i løbet af de kommende uger.

"Vi har gjort væsentlige fremskridt med tilpasningen af vores omkostningsstruktur og fokuseret vores ressourcer på vores strategiske prioriteter, men vi har mere arbejde at gøre," lyder det fra Dan Schulman, der er chef for betalingstjenesten i en meddelelse til de ansatte.

Paypal satte i sommeren 2022 en spareplan i gang, der skulle sænke selskabets udgifter med næsten 9 milliarder kroner om året, fordi selskabet havde flere udgifter, end det havde indtægter.

Selskabets værdi på aktiemarkedet faldt med omkring 53 procent i det forgangne år.

Blodrød januar

Arbejdsgivere i tech-sektoren skar tilsammen mere end 150.000 job i 2022 - men i løbet af de første tre uger af 2023 steg antallet af afskedigelser til mere end 30 procent af det tal.

Knap 70.000 er blevet afskediget ifølge tal fra Layoffs.fyi, der løbende kortlægger fyringer i tech-industrien globalt.

Det er især fyringsrunder hos de helt store tech-giganter, som her i januar har fået et nøk opad.

Alene Google, Microsoft og Amazon har tilsammen annonceret fyringer i januar på 40.000 ansatte.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job