Metas markedsværdi buldrer i vejret: Zuckerberg vil effektivisere og fjerne mellemledere fra organisationen

Metas aktiekurs buldrer i vejret og er på få timer steget med mere end 18 procent. Mark Zuckerberg vil effektivisere organisationen.

Artikel top billede

(Foto: Anthony Quintano.)

Aktiekursen for Facebooks moderselskab Meta tordner i vejret med stor hastighed i kølvandet på selskabets netop offenliggjorte regnskab.

I timerne efter offentliggørelsen er aktiekursen steget med 18,2 procent.

Det svarer til, at selskabets samlede markedsværdi er steget med et betydeligt milliardbeløb på få timer.

Metas samlede markedsværdi er nu ifølge Nasdaq-børsen 345 milliarder dollar.

Vil effektivisere

Topchef Mark Zuckerberg har i flere år haft fokus på den fjerne fremtid med planer og store satsninger på udvikling af ‘fremtidens internet,’ metaverset.

Nu ser det ud til, at hans fokus er skiftet til det helt nære, skriver Bloomberg - eksempelvis at sikre, at brugerne bliver præsenteret for det rigtige indhold og tjene flere penge, ligesom han varsler effektiviseringer og opstramninger i hele den store Facebook-organisation.

Mark Zuckerberg vil gøre Facebook-organisationen mere flad og fjerne flere lag af mellemledere, siger han.

Det skal gøre det nemmere at tage beslutninger og eksperimentere med nye produkter - ikke mindst AI.

Det skal samlet set forbedre Metas produktivitet, hastighed og omkostnings-struktur, siger han.

Meta vil anvende AI til at forbedre kvaliteten af de målrettede anbefalinger, som brugerne får, hvilket skal gøre platformen mere attraktiv for både brugere og annoncører, hedder det.

Metas omsætning i kvartalet er iøvrigt dykket for tredje kvartal i træk, men er ikke desto landet over analytikernes forventninger.

Analytikerne forventer, at Meta igen vil begynde at have vækst inden længe.

Selskabets aktiekurs er indtil videre steget med 27 procent siden nytår. Der er da også noget at bygge videre på, at da 2022 var det værste år nogensinde for aktien.

Selskabet gennemførte i november sin største afskedigelsesrunde nogensinde. Her blev 13 procent af selskabets medarbejdere opsagt.

Læses lige nu

    Akademikernes A-kasse

    Data Engineer til Akademikernes A-kasse

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Kickstart din IT-karriere som IT-supporterelev på Flyvestation Aalborg

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos