Metas markedsværdi buldrer i vejret: Zuckerberg vil effektivisere og fjerne mellemledere fra organisationen

Metas aktiekurs buldrer i vejret og er på få timer steget med mere end 18 procent. Mark Zuckerberg vil effektivisere organisationen.

Artikel top billede

(Foto: Anthony Quintano.)

Aktiekursen for Facebooks moderselskab Meta tordner i vejret med stor hastighed i kølvandet på selskabets netop offenliggjorte regnskab.

I timerne efter offentliggørelsen er aktiekursen steget med 18,2 procent.

Det svarer til, at selskabets samlede markedsværdi er steget med et betydeligt milliardbeløb på få timer.

Metas samlede markedsværdi er nu ifølge Nasdaq-børsen 345 milliarder dollar.

Vil effektivisere

Topchef Mark Zuckerberg har i flere år haft fokus på den fjerne fremtid med planer og store satsninger på udvikling af ‘fremtidens internet,’ metaverset.

Nu ser det ud til, at hans fokus er skiftet til det helt nære, skriver Bloomberg - eksempelvis at sikre, at brugerne bliver præsenteret for det rigtige indhold og tjene flere penge, ligesom han varsler effektiviseringer og opstramninger i hele den store Facebook-organisation.

Mark Zuckerberg vil gøre Facebook-organisationen mere flad og fjerne flere lag af mellemledere, siger han.

Det skal gøre det nemmere at tage beslutninger og eksperimentere med nye produkter - ikke mindst AI.

Det skal samlet set forbedre Metas produktivitet, hastighed og omkostnings-struktur, siger han.

Meta vil anvende AI til at forbedre kvaliteten af de målrettede anbefalinger, som brugerne får, hvilket skal gøre platformen mere attraktiv for både brugere og annoncører, hedder det.

Metas omsætning i kvartalet er iøvrigt dykket for tredje kvartal i træk, men er ikke desto landet over analytikernes forventninger.

Analytikerne forventer, at Meta igen vil begynde at have vækst inden længe.

Selskabets aktiekurs er indtil videre steget med 27 procent siden nytår. Der er da også noget at bygge videre på, at da 2022 var det værste år nogensinde for aktien.

Selskabet gennemførte i november sin største afskedigelsesrunde nogensinde. Her blev 13 procent af selskabets medarbejdere opsagt.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos