Markant stigning i ansøgere til kandidatuddannelser på IT-Universitetet

Antallet af ansøgere til kandidatuddannelser på IT-Universitetet er steget med hele 22 procent.

Artikel top billede

Der har været stor interesse for IT-Universitetets kandidatuddannelser.

Ansøgningsfristen var 1. marts, og herefter viser det sig, at 22 procent flere end sidste år har ønsket optag på et af universitetets kandidatuddannelser.

"Tallene afspejler, at ITU-kandidater er meget eftertragtede på arbejdsmarkedet, og at vi har et uddannelsesmiljø i verdensklasse," siger rektor Per Bruun Brockhoff, i en meddelelse.

IT-Universitetet pointerer, at målt på førsteprioritetsansøgninger er antallet af ansøgere til software design steget med 24 procent, computer science med 20 procent og Digital Innovation & Management med hele 43 procent.

"Erhvervslivets behov for højt specialiseret arbejdskraft inden for it-området er historisk stort, og vores dimittender er afgørende for udbygning af den digitale infrastruktur og udvikling nye teknologier, tjenester og virksomheder, der er med til at skabe værdi for samfundet. Samfundet har brug for alle de kandidater ITU kan uddanne," siger rektoren.

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

STELLA CARE ApS

Frontend- og app-udvikler (AI-Native)

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Netværksspecialist med indsigt i C2 systemer til opbygningen af Forsvarets anti-drone-program

Københavnsområdet

TD SYNNEX Denmark ApS

Networking Presales Specialist

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job