ISS opruster voldsomt på den digitale front: Forventer snart at runde 1.000 it-ansatte

Den danske gigant ISS forventer at have op mod 1.000 it-ansatte inden årets udgang. Også budgettet er steget voldsomt de seneste år.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

Den danske servicegigant ISS forventer at runde en magisk grænse på 1.000 it-ansatte i 2023.

Alene i 2022 blev der ansat 150 nye it-folk hos ISS. Samme antal forventes at skulle ansættes i år.

Det skriver Finans.

Målet om de 1.000 it-ansatte er en opsigtsvækkende fremgang. I sommeren 2022 lød målet dengang på 750 it-ansatte ved udgangen af 2023.

Oprustningen i ISS' it-afdeling sker samtidig med, at it-budgettet også er steget markant. I 2021 brugte ISS knap 250 millioner kroner på softwareudvikling - året efter var det steget til mere end 450 millioner kroner.

Den digitale offensiv hos ISS er et udtryk for, at ISS ønsker at positionere sig som en teknologisk leder på sit område og selv eje softwareudviklingen, siger ISS' it-direktør Markus Sontheimer til Finans.

Han er i gang med at eksekvere en strategi, der skal få ISS helt frem på den innovative digitale spilleplade, hvos ISS eksempelvis selv vil bygge en række interne apps.

"Der er ingen grund til, at vi ikke skulle kunne bygge bedre software-løsninger end nogen startup med 10 medarbejdere," siger han til mediet.

De mange ansatte vil især blive placeret i København, Warszawa og en nyere udviklingsafdeling i Porto, lyder det.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger dygtig medarbejder til forvaltning af samfundskritiske IT-systemer i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos