ISS opruster voldsomt på den digitale front: Forventer snart at runde 1.000 it-ansatte

Den danske gigant ISS forventer at have op mod 1.000 it-ansatte inden årets udgang. Også budgettet er steget voldsomt de seneste år.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

Den danske servicegigant ISS forventer at runde en magisk grænse på 1.000 it-ansatte i 2023.

Alene i 2022 blev der ansat 150 nye it-folk hos ISS. Samme antal forventes at skulle ansættes i år.

Det skriver Finans.

Målet om de 1.000 it-ansatte er en opsigtsvækkende fremgang. I sommeren 2022 lød målet dengang på 750 it-ansatte ved udgangen af 2023.

Oprustningen i ISS' it-afdeling sker samtidig med, at it-budgettet også er steget markant. I 2021 brugte ISS knap 250 millioner kroner på softwareudvikling - året efter var det steget til mere end 450 millioner kroner.

Den digitale offensiv hos ISS er et udtryk for, at ISS ønsker at positionere sig som en teknologisk leder på sit område og selv eje softwareudviklingen, siger ISS' it-direktør Markus Sontheimer til Finans.

Han er i gang med at eksekvere en strategi, der skal få ISS helt frem på den innovative digitale spilleplade, hvos ISS eksempelvis selv vil bygge en række interne apps.

"Der er ingen grund til, at vi ikke skulle kunne bygge bedre software-løsninger end nogen startup med 10 medarbejdere," siger han til mediet.

De mange ansatte vil især blive placeret i København, Warszawa og en nyere udviklingsafdeling i Porto, lyder det.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 60+ leverandører og 100+ talere om AI, infrastruktur, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S