Danske it-virksomheder er alvorligt udfordret på væksten: Knap halvdelen kan ikke besætte ledige it-stillinger

Manglende kompetencer, prisstigninger og manglende kapital er nogle af hovedudfordringerne for fortsat vækst i den danske it-branche, viser ny undersøgelse.

Artikel top billede

(Foto: Foto af Mediocre Studio via Unsplash)

Den danske it-branche er udfordret på væksten.

Vækst, vækst og atter vækst. Sådan har det set ud for den danske it-branche siden finanskrisen – og omsætningen i branchen er fordoblet på et årti.

Men branchen er udfordret på væksten.

Det viser tal fra IT-Branchens årlige it-barometer, hvor i alt 209 it-virksomheder har besvaret IT-Branchens onlinespørgeskema, der blev sendt ud i februar-marts 2023.

Her melder 71,4 procent af de danske it-leverandører, at de ser manglen på kompetencer som den største udfordring for vækst i branchen.

Knap halvdelen – 46,8 procent – har helt opgivet at besætte ledige it-stillinger, fordi der ikke var ansøgere til dem.

Undersøgelsen viser samtidig, at mere end hver tredje it-leverandør – 36,5 procent – har måtte sige nej til ordre. Manglen på de rette kompetencer har også betydet, at 34,1 procent af de adspurgte har måtte udskyde videreudvikling og innovation.

"Selvom toppen af presset lige nu er taget lidt af, så oplever vi stadig en massiv mangel på it-folk i hele branchen. Det går ud over virksomhedernes vækst og produktion, når der ikke findes hænder og hoveder nok. Der er derfor både brug for en større politisk men også en branchemæssig indsats, hvis vi skal løse dette," siger Natasha Friis Saxberg, som er administrerende direktør i IT-Branchen.

Danske analyser viser, at vi i Danmark i 2030 vil mangle 22.000 it-folk, mens EU kom frem til et langt højere tal for nylig.

Stigende omkostninger og mangel på kapital udfordrer også

Den danske it-branche er ikke kun udfordret af manglen på kompetencer.

Næsten en ud af tre svarer, at øgede omkostninger og priser er en udfordring, mens hver femte oplever manglen på kapital, som værende den største udfordring for at øge væksten i branchen, lyder det.

Her er det især iværksættere og mindre it-virksomheder, der for alvor er udsat.

"Efter nogle gode år, så begynder manglen på kapital igen at være en udfordring. Iværksættere og mindre virksomheder er mindre polstrede til at kunne klare finansiel modgang," siger Natasha Friis Saxberg.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Aller Media A/S

    Junior Salesforce Administrator & Application Consultant

    Uspecificeret arbejdssted

    Procon Solution A/S

    Customer Success Consultant

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Chef for Styringssektionen til Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Sarah Birkegaard Elkjær som Marketing Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med at styrke marketingsteamets evne til at planlægge, drive og følge op på leadgenererende aktiviteter. Nyt job

    Sarah Birkegaard Elkjær

    Norriq Danmark A/S

    Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

    Allan Bo Christiansen

    Simple Agency Group A/S

    Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

    Christian Kamper Garst

    Enterprise Rent-A-Car

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension