Landets største aktør i den danske sundhedssektor, softwarehuset CSC Scandihealth, har fået ny administrerende direktør.
Han hedder Freddy Lykke og kommer fra en stilling som nordisk chef for CSC?s konsulentenhed CSC Consulting & Systems Integration med 350 ansatte.
? De to serviceproviders i CSC Application Outsourcing skulle lægges sammen med min afdeling, og så ville jeg hellere noget andet end at fortsætte der, siger Freddy Lykke som forklaring på sit jobskifte.
Sidder tungt
Scandihealth sidder tungt på it-løsninger til flere nøgleområder i sundhedssektoren.
I 2004 var virksomhedens markedsandel målt på omsætning inden for omsorgsområdet 30 procent, sygehuse 22 procent og sygesikringen 68 procent.
? Det er en sund og velfungerende virksomhed, jeg overtager, så nu vil jeg begynde med at lytte og blive klogere, inden jeg kommer med visioner om, hvor vi skal hen med Scandihealth, siger Freddy Lykke.
Han ser store udfordringer for Scandihealth i kommunalreformen og de store integrationsopgaver, der følger i halen på den.
? Herunder implementeringen af et sammenhængende sundhedsvæsen herhjemme, siger Freddy Lykke.
Internationale standarder
En anden udfordring er den manglende teknologiske sammenhæng, der har vist sig flere steder i sundhedssektoren eksempelvis på området elektronisk patientjournal.
? Der skal vi lægge os op af internationale standarder og "fordanske" dem i stedet for selv at opfinde nye. Vi samarbejder med Oracle, der har en kerne baseret på den internationale standard HL7. Den kerne bruger vi til at bygge kliniske systemer oven på, forklarer Freddy Lykke.
Virksomheden, der i dag hedder CSC Scandihealth, udviklede helt tilbage i 1972 det første egentlige sundheds-it-system og er dermed en af veteranerne herhjemme på det marked.
