Bank-kæmpen SDC gør klar til at sænke tårnhøjt gebyr til kunder, der vil forlade selskabet

Bankcentralen SDC gør klar til at sænke sit tårnhøje gebyr på hele fem års omsætning, hvis en kunde ønsker at forlade centralen.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Bankcentralen SDC gør klar til at sænke den tårnhøje pris, som selskabet i dag kræver fra kunder, der ønsker at skifte leverandør.

Bestyrelsesformand Klaus Skjødt siger til FinansWatch, at selskabet endnu ikke har truffet den endelige beslutning, men at alt tyder på, at prisen kommer ned.

SDC hævede i efteråret sit gebyr for at forlade selskabet til hele fem års omsætning. Det betyder, at kunder, der ønsker at forlade SDC, skal betale fuld pris i fem år efter, at de har forladt bankcentralen.

Meldingen kommer efter, at konkurrenten Bankdata i sidste uge efter pres fra de danske konkurrencemyndigheder besluttede at sænke det såkaldte udtrædelsesgebyr fra fem års omsætning til 2,5 års omsætning.

Og det er det niveau, som SDC nu også vil lægge sig på, oplyser Klaus Skjødt.

“Vi lægger os sandsynligvis på markedsniveauet. Om vi strikker det sammen præcis på samme måde som andre, ved jeg ikke, men man kan gøre det på flere måder og alligevel lande på reelt det samme,” siger han.

Vi har i Danmark tre bankcentraler, der håndterer it-arbejdet for de fleste danske banker og pengeinstitutter.

BEC med hovedkvarter i Roskilde håndterer it og data for blandt andet Arbejdernes Landsbank, Spar Nord og Nykredit, SDC med hovedkvarter i Ballerup for sparekasserne og Bankdata med hovedkvarter i Fredericia for blandt andet Jyske Bank og Sydbank.

Der er tale om meget store forretninger, som imidlertid ikke tjener de store penge, da de alle er ejet af deres kunder.

BEC er endnu ikke kommet med nogen melding om, hvorvidt prisen skal sænkes, men det forventes, at selskabet vil følge med de to konkurrenter.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job