Det italienske datatilsyn forbyder ChatGPT: Indsamler ulovligt persondata

Det skal være slut med at bruge ChatGPT i Italien, efter det italienske datatilsyn (GPDP) har forbudt den fremadstormende chatbot i støvlelandet, fordi det overtræder reglerne for indsamling af data samt ikke har begrænset mindreåriges adgang til tjenesten i tilstrækkelig grad.

Artikel top billede

(Foto: Jonathan Kemper/Unsplash)

ChatGPT har taget verden med storm. Men det skal være slut i Italien.

Forbuddet træder i kraft øjeblikkeligt.

Det skriver det italienske datatilsyn (GPDP) i en meddelelse.

Årsagen til forbuddet skyldes ifølge tilsynet ulovlig indsamlig af italienernes personlige oplysninger samt manglende systemer til at verificere mindreåriges alder, lyder det i meddelelsen.

Det er de persondata, som ChatGPT indsamler om brugerne, for at træne algoritmerne, der danne grundlag for chatbottens funktionalitet, som det italienske tilsyn finder problematisk.

Tilsynet mener nemlig, at OpenAI ikke har noget retsgrundlag, der retfærdiggør den masseindsamlig og opbevaring af persondata, som ChatGPT altså foretager, når man benytter platformen.

Samtidig mener tilsynet, at OpenAI ikke har begrænset adgangen til chatbotten tilstrækkeligt, så børn under 13 år ikke får adgang til den.

Det lyder samtidig, at tilsynet har indledt en undersøgelse af OpenAI, der er selskabet bag ChatGPT, og af selve ChatGPT efter der 20. marts blev lækket navne, efternavne og betalingskortnumre fra flere brugere.

Selskabet bag ChatGPT, OpenAI, har nu 20 dage til at oplyse det italienske datatilsyn om, hvad selskabet har gjort for at overholde den europæiske persondataforordning (GDPR).

Hvis dette ikke sker, risikerer selskabet, at blive straffet med en bøde på op til 20 millioner dollar eller fire procent af moderselskabets årlige globale omsætning, lyder det.

Sam Altman, der er OpenAI-chef, skriver på Twitter, at selskabet er stoppet med tilbyde ChatGPT i støvlelandet efter forbuddet.

Det sker, selvom OpenAI-chefen mener, at ChatGPT overholder alle love om privatliv, lyder det.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos