Det italienske datatilsyn forbyder ChatGPT: Indsamler ulovligt persondata

Det skal være slut med at bruge ChatGPT i Italien, efter det italienske datatilsyn (GPDP) har forbudt den fremadstormende chatbot i støvlelandet, fordi det overtræder reglerne for indsamling af data samt ikke har begrænset mindreåriges adgang til tjenesten i tilstrækkelig grad.

Artikel top billede

(Foto: Jonathan Kemper/Unsplash)

ChatGPT har taget verden med storm. Men det skal være slut i Italien.

Forbuddet træder i kraft øjeblikkeligt.

Det skriver det italienske datatilsyn (GPDP) i en meddelelse.

Årsagen til forbuddet skyldes ifølge tilsynet ulovlig indsamlig af italienernes personlige oplysninger samt manglende systemer til at verificere mindreåriges alder, lyder det i meddelelsen.

Det er de persondata, som ChatGPT indsamler om brugerne, for at træne algoritmerne, der danne grundlag for chatbottens funktionalitet, som det italienske tilsyn finder problematisk.

Tilsynet mener nemlig, at OpenAI ikke har noget retsgrundlag, der retfærdiggør den masseindsamlig og opbevaring af persondata, som ChatGPT altså foretager, når man benytter platformen.

Samtidig mener tilsynet, at OpenAI ikke har begrænset adgangen til chatbotten tilstrækkeligt, så børn under 13 år ikke får adgang til den.

Det lyder samtidig, at tilsynet har indledt en undersøgelse af OpenAI, der er selskabet bag ChatGPT, og af selve ChatGPT efter der 20. marts blev lækket navne, efternavne og betalingskortnumre fra flere brugere.

Selskabet bag ChatGPT, OpenAI, har nu 20 dage til at oplyse det italienske datatilsyn om, hvad selskabet har gjort for at overholde den europæiske persondataforordning (GDPR).

Hvis dette ikke sker, risikerer selskabet, at blive straffet med en bøde på op til 20 millioner dollar eller fire procent af moderselskabets årlige globale omsætning, lyder det.

Sam Altman, der er OpenAI-chef, skriver på Twitter, at selskabet er stoppet med tilbyde ChatGPT i støvlelandet efter forbuddet.

Det sker, selvom OpenAI-chefen mener, at ChatGPT overholder alle love om privatliv, lyder det.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S