Sådan vil stor sparerunde ramme Kyndryl i Danmark: Fyringer, nye kontrakter og licens-oprydning

Interview: Kyndryl Danmark skal spare på omkostningerne, og det skal blandt andet ske ved at nedlægge stillinger, der ikke længere er nødvendige. Landechef Tina Esbech forsikrer dog, at der ikke kommer til at ske nogen 'stor medarbejderreduktion' i den danske forretning. Få indblik i spareplanen her.

Artikel top billede

(Foto: Kyndryl/PR/Jon Simon)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i Kyndryl Danmarks spareinitiativer
  • Hvornår Selskabet skal være profitabelt
755
4 min
Kyndryl Danmark arbejder mod et overordnet mål: Forretningen skal være profitabel, når kalenderen viser 2025.

Det er et mål, der er udstykket fra topledelsen, og det gælder for samtlige lande, som selskabet er til stede i.

For at blive en overskudsgivende forretning vil Kyndryl Danmark være nødsaget til at skære i staben, der i dag består af omegnen af 450 ansatte.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

KMD A/S

E2E Tester

Fyn

Politiets Efterretningstjeneste

AI/ML udvikler i PET

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S