Søg

Zalando og 18 andre techgiganter skal stramme ballerne gevaldigt og overholde særligt skrappe EU-regler

EU peger nu helt specifikt på 19 techgiganter, som bliver underlagt de skrappeste regler i den såkaldte Digital Services Act. Se listen over virksomhederne her.

26. april 2023 kl. 07.53
Artikel top billede

(Foto: Alexandre Lallemand/Unsplash)

Niels Veileborg Niels Veileborg Debatredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se listen med de 19 virksomheder
204
1:15 min
E-handelsgiganten Zalando, der blandt andet har den danske Bestseller-milliardær Anders Holck Povlsen som en af sine store investorer, er blandt de 19 såkaldte techgiganter, som nu skal overholde et særligt skrapt sæt EU-regler i den såkaldte Digital Services Act (DSA).

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    TV2

    Product Manager til Network i TV 2

    Fyn

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Paychex Europe

    Product Manager, AI & Shared Capabilities

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 9. marts 2026 ansat Henrik Søndergaard Andersen som Lead UX Specialist. Han kommer fra en stilling som UX Strategist og Platformsansvarlig hos Dansk Industri. Han er uddannet i Digital Design og Kommunikation fra IT Universitetet. Nyt job

    Henrik Søndergaard Andersen

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Nu kommer den: Om få dage lanceres Danmarks nye id-app AltID - det kommer det til at betyde for dig
    2 Test: DJI's nyeste mini-drone er den bedste drone, som du kan få lige nu
    3 Nørgaard: Vi fyldes med forkerte data og facts og fordomme om datacentre i Danmark - suk
    4 Her er Microsoft Danmarks nye direktør: Hun afløser Mette Kaagaard
    5 Tårnhøje forventninger: Om få dage lancerer Microsoft for første gang sine egne AI-modeller
    6 Brugere flygter fra Google efter den største ændring af søgemaskinen i 25 år: Konkurrerende browser oplever kæmpevækst
    7 Nyt test-værktøj afslører: Alle de store AI-modeller overtræder basale EU-love - så slemt står det til
    8 Sådan kan ritualer både styrke og ødelægge arbejdspladsens kultur

    Se seneste uge