IBM-folk i global protest over nedskæringer

IBM-medarbejdere protesterer fra Japan til Frankrig mod de massive nedskæringer, som selskabet skal igennem på trods af et udmærket regnskab. Midlerne er alt fra fire-timers strejker, uddeling af løbesedler og sort tøj på kontoret. Herhjemme har der ikke været noget reaktion fra de danske IBM-medarbejdere.

Som mandagen gryer, vokser vreden hos IBM-medarbejdere på tværs af kloden.

I nat dansk tid begyndte protesterne så småt, da japanske ansatte distribuerede en fælleserklæring, der protesterede over de op til 13.000 IBM-arbejdspladser, der ryger gennem frivillig og ufrivillig afgang.

Hovedparten af disse er europæiske arbejdspladser, og IBM anslår, at det kommer til at dreje sig om hver 10. job.

Fagforbund protesterer

Det er medlemmer af 25 forskellige fagforeninger og sammenslutninger, der sammen protesterer over de kommende nedskæringer.

Midlerne er alt fra regulære strejker, møder og sit-down-strejker foran kontorerne, at bære sort og blåt tøj på arbejde, holde 10 minutters stilhed samt opfordringer til at sende vrede mails til topchefen Sam Palmisano.

Det er især Frankrig, der fører an med strejker og aktioner 13 forskellige steder, da op til 2500 stillinger er i fare.

I Sverige protesterer tre fagklubber under SIF, Sveriges største fagforening. IBM har 4.000 ansatte i Sverige. Af dem ventes en ottendel - eller 538 job - at blive berørt af nedskæringerne.

Det, der har fået de røde flag til at smælde, er især, at nedskæringerne og omstruktureringerne kommer efter at IBM har købt 19 firmaer i løbet af 2004, hvor selskabet landede 8,2 milliarder kroner i årets første kvartal.

Udover Frankrig og Sverige, vil ansatte i Italien, Belgien, Tyskland og Japan gøre opmærksom på de ansattes utilfredshed.

Der har indtil videre ikke været reaktioner på nedskæringerne i Danmark, der da også ventes at gå mere eller mindre fri, oplyser IBM's danske pressechef, Rikke Ploug Niemann.

Hun ønsker i øvrigt ikke at kommentere aktionerne i IBM's afdelinger ude i verden.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S