E-Boks øger sin markedsandel på Digital Post: Sidder tungt på markedet langt foran Netcompany

E-Boks øger sin markedsandel på markedet for Digital Post, hvor selskabet længe har siddet på mere end 80 procent - langt foran Netcompanys mit.dk.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvor tungt e-Boks sidder på markedet for logins til Digital Post.
601
3 min
Danskerne foretrækker fortsat i stor stil e-Boks, når de skal læse deres digitale post.

Faktisk har e-Boks øget sin markedsandel i den seneste tid og er fortsat ubetinget den største og mest udbredte login-løsning til Digital Post.

Ifølge nye tal fra Digitaliseringsstyrelsen, som Version2 har fået udleveret, stod e-Boks i perioden 21. juli til 4. august for 84,21 procent af alle logins til Digital Post.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos