Kunstig intelligens skal tackle manglen på sygeplejersker: Sundhedsministeren afsætter 500 millioner kroner til nye AI-teknologier

Udmeldingen kommer efter, at Sophie Løhde i fredags besøgte Sjællands Universitetshospital i Køge, der har haft stor succes med implementeringen af AI.

Artikel top billede

Det danske sundhedsvæsen er presset. Der er lange ventetider til operationer og behandlinger, og sundhedspersonalet er stressede og utilfredse over de forhold, de arbejder under.

Manglen på sygeplejersker, læger og sundhedsplejerske har aldrig været højere i Danmark, og nu vil landets sundhedsminister, Sophie Løhde (V), problemet til livs ved hjælp af blandt andet kunstig intelligens.

Det skriver Berlingske.

Konkret vil Sophie Løhde og regeringen afsætte 500 millioner kroner til kunstig intelligens på sundhedsområdet - en pulje, der dog også skal gå til mere pleje i eget hjem, som på sigt også kan løftes af nye AI-teknologier.

”Hvis ikke vi ser teknologi som en af de vigtigste veje til at robustgøre vores sundhedsvæsen, så får patienterne en dårligere behandling, og medarbejderne kommer til at drukne i patienter,” siger Sophie Løhde til Berlingske.

Udmeldingen om at afsætte penge til AI på sundhedsområdet kommer efter, at Sophie Løhde besøgte Sjællands Universitetshospital i Køge i fredags.

Som de første i Danmark har Universitetshospitalet i Køge haft succes med at inddrage kunstig intelligens, hvilket har ført til store besparelser og kortere behandlingsforløb for mere end 100 mavetarm-kræft-patienter.

Sjællands Universitetshospital i Køge har brugt kunstig intelligens gennem en supercomputer, der er blevet fodret med 76.000 danske patienters anonymiserede sundhedsdata, som det seneste årti er blevet opereret for tyk- eller endetarmskræft.

Supercomputeren i Køge kombinerer disse data med oplysningerne fra nye patienter, og AI kommer derefter med konkrete forslag til behandlingsforløb for den enkelte patient baseret på en kombination af gamle og nye data.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo