Kina nægter nu at have givet sine statsansatte forbud mod at bruge Apple-produkter

Kinas statsansatte har aldrig fået forbud mod at bruge Apple-produkter. Sådan lyder det nu fra den kinesiske udenrigsminister.

Artikel top billede

Kinas udenrigsministerium siger, at landet ikke har forbudt hverken køb eller brug af nogen udenlandske mobiltelefoner.

Meldingen kommer efter at flere internationale og danske aviser har rapporteret, at Kina skulle have stillet krav til regeingsansatte om, ikke at bruge Apple-produkter i deres daglige arbejde.

"Kina har ikke udstedt love, regler eller politiske dokumenter, der forbyder køb og brug af udenlandske mærketelefoner som Apples," siger udenrigsministeriets talsmand Mao Ning i en pressemeddelelse ifølge Reuters.

Han tilføjer:

"For nylig har vi bemærket en masse medieeksponering af sikkerhedshændelser relateret til Apples telefoner. Den kinesiske regering lægger stor vægt på information og cybersikkerhed og behandler både indenlandske og udenlandske virksomheder som ligeværdige."

Reuters, der blandt andet var et af de medier, der havde rapporteret om forbuddet, skriver, at det formodede forbud falder sammen med stigende spændinger mellem Beijing og Washington.

Og sagen har blandt andet udfordret Apple, som er stærkt afhængig af Kina for vækst i omsætning og produktion.

Også Computerworld har tidligere skrevet om det påståede forbud fra det kinesiske styre til sine medarbejder.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

Infrastruktur | Nyborg

IBM Infrastructure Days

Hvordan skaber du en sikker, robust og moderne IT-infrastruktur i en tid, hvor AI, cloud og nye sikkerhedskrav ændrer spillereglerne?

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S