Microsoft lukkede for ansattes adgang til ChatGPT efter fejl under test

Microsoft måtte i en periode lukke for de ansattes adgang til ChatGPT. Oprindeligt blev det meldt ud, at årsagen til lukningen skyldtes cybersikkerhedsbekymringer, men senere lød det, at der var tale om en fejl.

Artikel top billede

(Foto: Jonathan Kemper/Unsplash)

Tech-giganten Microsoft, som ejer 49 procent af OpenAI, måtte torsdag lukke for sine ansattes adgang til ChatGPT, som OpenAI ellers står bag.

Det skete efter it-sikkerhedsmæssige bekymringer, lød det i første omgang.

“På grund af sikkerheds- og dataproblemer er en række AI-værktøjer ikke længere tilgængelige for medarbejdere at bruge,” meddelte Microsoft til de ansatte i en opdatering på et internt websted.

Det skriver CNBC.

Lukningen af chat-servicen var dog kortvarig.

“Selvom det er rigtigt, at Microsoft har investeret i OpenAI, og at ChatGPT har indbyggede sikkerhedsforanstaltninger for at forhindre ukorrekt brug, er webstedet ikke desto mindre en ekstern tredjepartstjeneste,” skrev Microsoft i advarslen og fortsatte:

“Det betyder, at du skal udvise forsigtighed ved at bruge det på grund af risici for privatliv og sikkerhed. Dette gælder også for alle andre eksterne AI-tjenester, såsom Midjourney eller Replika.”

I en kommentar til CNBC oplyser Microsoft dog efterfølgende, at blokeringen skete som en fejl, der var resultat af en test af store sprogmodeller (LLM’er).

“Vi testede endepunktskontrolsystemer for LLM’er og tændte dem utilsigtet for alle medarbejdere,” skriver Microsoft til mediet og fortsætter:

“Vi genoprettede tjenesten kort efter, vi havde identificeret vores fejl. Som vi tidligere har sagt, opfordrer vi medarbejdere og kunder til at bruge tjenester som Bing Chat Enterprise og ChatGPT Enterprise, der kommer med højere niveauer af privatlivs- og sikkerhedsbeskyttelse.”

I sidste uge blev ChatGPT midlertidigt lukket af et DDoS-angreb. Den cyberkriminelle gruppe Anonymous Sudan tog ansvar for angrebet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job