Amazon afviser blankt: Vi driver ikke internationalt lobbyist-netværk mod Microsoft

Ifølge Amazon er der tale om helt almindeligt samarbejde til fordel for kunderne, når Amazon arbejder sammen med flere lobbyist-grupper, der er blevet anklaget for at have en anti-Microsoft-agenda.

Artikel top billede

(Foto: Qëndrim Fazliu)

Amazon afviser, at selskabet er den drivende kraft bag en international anti-Microsoft-kampagne.

Det oplyser selskabet i en erklæring til Computerworld.

Beskyldningerne mod Amazon er kommet på baggrund af en række anonym kilder, skattepapirer samt en lang række andre dokumenter, der beskriver selskabets tætte samarbejde med en række lobbyist-grupper, der ifølge anonyme kilder, har haft succes med at få beslutninger igennem, der favoriserer Amazons cloud-forretning - AWS - markant.

Ifølge Bloomberg er der tale om lobby-grupperne Cloud Infrastructure Providers in Europe (CISPE), Coalition for Fair Software Licensing (CFSL) og Alliance for Digital Innovation (ADI), der skulle have lagt et tungt pres på politikere for at sikre, at populære Microsoft-produkter forbliver tilgængelige på så mange cloud-platforme som muligt for at forhindre, at Microsoft låser kunderne til selskabets tjenester.

Men det passer bare ikke.

Det oplyser AWS' vicepræsident for offentlig politik, Shannon Kellogg, i en skriftlig kommentar.

Drevet af at gøre det, der er bedst for kunderne

Ifølge ham er det helt almindeligt, at virksomheder i større brancher arbejder sammen med brancheforeninger.

"For AWS giver brancheforeninger en effektiv måde at engagere sig i fællesskabet på, indsamle feedback og tale med en række forskellige interessenter om de teknologier, praksisser og politikker, der påvirker vores kunder," lyder det.

"For eksempel er vi stolte af at støtte ADI, CISPE og deres principper for fair softwarelicenser, CFSL og snesevis flere brancheforeninger, herunder computer- og kommunikationsindustrien Association, Data Center Coalition, Information Technology Industry Council, Professional Services Council og US Chamber of Commerce," lyder det videre.

Ifølge AWS' VP er bevæggrundene for samarbejdet med de omtalte grupper kun drevet af hensyn til kunderne - ikke af noget som helst andet.

"Vores arbejde med brancheforeninger er udelukkende drevet af at gøre det, der er bedst for vores kunder, og at antyde noget andet er fuldstændig falsk," lyder det i den skriftlige kommentar fra Shannon Kellogg.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Idura

    Driver du et callcenter? Så er det måske disse KPI’er, der presser dig

    I et inbound callcenter, hvor identiteten på den, der ringer ind, skal bekræftes, kan kontrollen nu foregå i telefonkøen. Det understøtter fem centrale KPI'er for callcentre.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos