Meta opgiver sit ansvarlighedsteam til AI: Spredes for alle vinde

Facebook og Instagram-koncernens team til sikring af forsvarlig kunstig intelligens opløses efter fire år som enhed.

Artikel top billede

(Foto: Dima Solomin/Unsplash)

Metas team dedikeret til ansvarsfuld udvikling af kunstig intelligens, Responsible AI (RAI), opløses nu.

Det skriver netmediet The Information med afsæt i et internt notat, mediet har indsigt i.

Ifølge notatet vil den sociale mediegigants RAI-team opløses, mens dets ressourcer overføres til øvrige af selskabets AI-teams, heriblandt selskabets team for udvikling af generativ AI samt Metas AI infrastruktur.

Selskabet, som blandt andet står bag de sociale medie Facebook og Instagram har hidtil insisteret på, at det vil forpligte sig til at være ansvarlige i forbindelse med udviklingen af kunstig intelligens.

RAI teamet blev grundlagt i 2019 med det formål at identificere problemer med hvordan kunstig intelligens trænes, for blandt andet at assistere med moderation på selskabets sociale platforme. Tidligere har selskabets automatiserede systemer bidraget til, at forkerte oversættelser har ført til uretmæssige anholdelser, skriver netmediet The Verge.

På selskabets hjemmeside beskrives det, hvordan kunstig intelligens udvikles med udgangspunkt i fem søjler for ansvarlig udvikling: Privatliv og sikkerhed, Fairness og mangfoldighed, Robusthed og sikkerhed, Gennemsigtighed og kontrol samt Ansvarlighed og governance.

Af det interne notat fremgår det af selskabets kommunikationschef, Jon Carvill, at selskabet fortsat vil ’prioritere og investere i sikker og ansvarlig AI udvikling’ og at selskabet ’fortsat vil understøtte relevante initiativer på tværs af Meta til ansvarlig udvikling og brug af kunstig intelligens’.

Meta har ikke kommenteret på nyheden forud for udgivelsen.

Ifølge finansmediet Business Insider har Metas RAI været igennem en omfattende omstrukturering tidligere på året, som har reduceret enheden til ’en skal af et team’, lød det.

Annonceindlæg fra Bluecircle

Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job