Meta opgiver sit ansvarlighedsteam til AI: Spredes for alle vinde

Facebook og Instagram-koncernens team til sikring af forsvarlig kunstig intelligens opløses efter fire år som enhed.

Artikel top billede

(Foto: Dima Solomin/Unsplash)

Metas team dedikeret til ansvarsfuld udvikling af kunstig intelligens, Responsible AI (RAI), opløses nu.

Det skriver netmediet The Information med afsæt i et internt notat, mediet har indsigt i.

Ifølge notatet vil den sociale mediegigants RAI-team opløses, mens dets ressourcer overføres til øvrige af selskabets AI-teams, heriblandt selskabets team for udvikling af generativ AI samt Metas AI infrastruktur.

Selskabet, som blandt andet står bag de sociale medie Facebook og Instagram har hidtil insisteret på, at det vil forpligte sig til at være ansvarlige i forbindelse med udviklingen af kunstig intelligens.

RAI teamet blev grundlagt i 2019 med det formål at identificere problemer med hvordan kunstig intelligens trænes, for blandt andet at assistere med moderation på selskabets sociale platforme. Tidligere har selskabets automatiserede systemer bidraget til, at forkerte oversættelser har ført til uretmæssige anholdelser, skriver netmediet The Verge.

På selskabets hjemmeside beskrives det, hvordan kunstig intelligens udvikles med udgangspunkt i fem søjler for ansvarlig udvikling: Privatliv og sikkerhed, Fairness og mangfoldighed, Robusthed og sikkerhed, Gennemsigtighed og kontrol samt Ansvarlighed og governance.

Af det interne notat fremgår det af selskabets kommunikationschef, Jon Carvill, at selskabet fortsat vil ’prioritere og investere i sikker og ansvarlig AI udvikling’ og at selskabet ’fortsat vil understøtte relevante initiativer på tværs af Meta til ansvarlig udvikling og brug af kunstig intelligens’.

Meta har ikke kommenteret på nyheden forud for udgivelsen.

Ifølge finansmediet Business Insider har Metas RAI været igennem en omfattende omstrukturering tidligere på året, som har reduceret enheden til ’en skal af et team’, lød det.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

Jacob Holm Jensen

Netip A/S