Tech-giganter tager hul på året med fyringsrunder

De store it-selskaber fortsætter med at nedlægge stillinger stillinger, og dermed ser 2024 ud til at begynde, hvor 2023 sluttede.

Artikel top billede

Google, Amazon og Apple har indledt 2024 med fyringsrunder, og dermed rækker de seneste års tendens i Silicon Valley også helt ind i det nye år.

Det skriver Berlingske.

Som Computerworld tidligere har fortalt voksede antallet af job i den amerikanske tech-branche ifølge en ny analyse kun med 700 stillinger i 2023, og året før forsvandt der hele 13.500 job fra den amerikanske tech-branche.

De magre år kommer efter en række corona-år, hvor jobmarkede i både den amerikanske og den danske it-branche bragede frem.

Siger farvel til hundredvis af ansatte

Søgegiganten Google har ifølge Berlingske indledt det nye år meed at siger farvel 630 ansatte, der blandt andet arbejder med den digitale assistent Google Assistent.

Det er dog intet sammenlignet med åreladningen i fjor, hvor Google nedlagde 12.000 stillinger som led i en fyringsrunde.

Hos Amazon er der ifølge Berlingske også blevet fyret flere hundrede ansatte i selskabets Prime Video-division ligesom, at 500 stillinger bliver nedlagt hos den Amazon-ejede livestreamingtjeneste Twitch.

Apple har samtidig for nylig meddelt, at selskabet flytter en afdeling med 121 ansatte fra San Diego i Californien til Austin i Texas. Medarbejderne kan frem til udgangen af februar beslutte om de vil flytte med til Texas eller finde et nyt job.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos