Bog: Nogle ting ændrer sig bare aldrig

I ny bog fortæller finansjournalist underholdende og indsigtsfuldt om nogle af de konstanter, som mennesker – alle gode viljer til trods – har svært ved at undslippe.

Artikel top billede

Det så flot ud på papiret, når Sovjetunionen vedtog sine femårsplaner.

Men gang på gang blev de møjsommeligt lagte planer overtrumfet af omstændigheder, som medlemmerne af det magtfulde politbureau absolut ingen indflydelse havde på.

Ligeledes kræver præsidenter og andre politiske topchefer ofte svar på sandsynligheden for succes, før de giver grønt lys for et eller andet initiativ.

Også selv om både de selv og alle andre udmærket ved, at den slags vurderinger sjældent er det papir værd, de er skrevet på.

For som poeten Mike Tyson senere konstaterede: “Everyone has a plan until they get punched in the mouth.”

Men netop menneskehedens stædige og ofte forgæves trang til at planlægge og forsikre sig ud af alt er central pointe i den nye ”Same as Ever: A Guide to What Never Changes,” der er skrevet af den amerikanske finansjournalist Morgan Housel.

Den handler om netop dét: Nemlig at opridse nogle af de faktorer, som midt i en ellers ekstremt omskiftelig verden aldrig ændrer sig.

Housel konstaterer således, at alt fra vores anvendelse af teknologi til baggrunden for krige og konflikter er drevet af præcis de samme faktorer nu som for 10.000 år siden.

Herunder blandt andet misundelse, ønsket om at minimere risici samt helt banale ”os-mod-dem”-mekanismer.

Tilsvarende ønsker de fleste rigdom og et langt, sundt liv. Hvilket jo i langt, langt de fleste tilfælde nås ved – over mange år – konsistent at bruge færre penge end man tjener samt ved at leve sundt.

Alligevel er der kolossale formuer at tjene på de millioner af mennesker, som søger en hurtig genvej til enten det ene eller det andet.

Det lyder på mange måder en smule banalt, og det er det ofte også. Men forfatteren fremdrager så mange og ofte ganske underholdende eksempler, at man nærmest flyver gennem bogen.

Således understreger han også en anden af sine centrale pointer: Nemlig at evnen til at fortælle en god historie er et af de afgørende elementer, hvis man vil have succes med et eller andet.

Men det kan man enten få syn for ved at læse bogen eller se et af de interviews, der ligger på YouTube med forfatteren – for eksempel dette.

Titel: Same as Ever: A Guide to What Never Changes

Forfatter: Morgan Housel

Annonce

Annonceindlæg fra Pax8

Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,