EU tager nyt våben i brug: TikTok skal granskes for manglende beskyttelse af børn

EU er i sving med at bruge den nye Digital Services Act, og kinesiske TikTok skal som et af de første selskaber granskes for manglende beskyttelse af de virkelig mange børn, som bruger platformen.

Artikel top billede

(Foto: unsplash)

Digital Services Act (DSA) er bestemt ikke TikToks kop the.

I forvejen har kinesiske Bytedance, som står bag TikTok, brokket sig over at skulle betale et årligt tilsynsgebyr til EU, og nu har EU så netop indledt en officiel undersøgelse af, om TikTok faktisk overholder DSA og sørger for tilstrækkelig beskyttelse af de mange børn, som bruger tjenesten. Det skriver Reuters.

Ifølge et dokument, som Reuters har set, skriver EU-komissær med ansvar for det indre marked, Thierry Breton, følgende.

“Beskyttelse af mindreårige er en topprioritet for DSA. Som en platform, der når millioner af børn og teenagere, skal TikTok fuldstændigt overholde DSA og har samtidig en særlig rolle at spille i online-beskyttelsen af mindreårige”

TikTok er nummer to i rækken af selskaber, der granskes i medfør af DSA. Det sociale medie X er det første. Der gives bøder på op til seks procent af et selskabs globale omsætning hvis man bryder DSA-reglerne.

DSA er en forordning fra EU, hvor der indføres en række nye regler for store digitale platforme. Det tæller onlinemarkedspladser, sociale netværk, indholdsdelingsplatforme, appbutikker og online rejse- og indkvarteringsplatforme.

Kort fortalt går forordningen ud på, at store platforme med over 45 millioner månedlige brugere i højere grad skal kontrollere det indhold, der deles for at undgå skadeligt indhold.

Meta og TikTok har sagsøgt EU-Kommissionen, da selskaberne mener, at udregningen af tilsynsgebyret i forbindelse med DSA er fejlagtig.

Computerworld har modtaget denne kommentar til artiklen fra TikToks danske kommunikationsbureau, Holm Kommunikation:

"TikTok har været banebrydende med funktioner og indstillinger, der skal beskytte teenagere og holde unge under 13 år væk fra platformen – dette er problemer, som hele branchen kæmper med. Vi vil fortsætte vores samarbejde med eksperter og branchen for at sikre trygheden for unge mennesker på TikTok, og vi ser frem til nu at få mulighed for at forklare om vores arbejde i detaljer til Kommissionen."

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos