Nets fyrer 77 medarbejdere: Skal tilpasse organisationen i tid med hård konkurrence

Nets fyrer 77 medarbejdere i stor fyringsrunde.

Artikel top billede

(Foto: Nets)

Nets opsiger 77 medarbejdere i stor fyringsrunde, og det er færre end forventet.

Ifølge Finansforbundet har de 77 medarbejdere i de seneste dage fået at vide, at de mister deres job.

I en mail til forbundet skriver Nets, at fyringerne kommer, fordi Nets er nødt til at tilpasse og optimere organisationen i en tid, hvor der er hård konkurrence på betalingsmarkedet.

Processen blev indledt i januar, og de 77 fyrede medarbejdere er færre, end der oprindeligt blev lagt op til.

“Det skyldes naturlig afgang i perioden, intern mobilitet og vurderinger af opgaveplaceringer på tværs af koncernen,” lyder det fra selskabet.

Nets meddeler, at selskabet efter fyringerne omkring 1.100 medarbejdere i Danmark.

Til Finansforbundet meddeler Nets, at fyringerne ikke vil påvirke forretningen eller andet.

Nets har netop omorganiseret og indgik i november i fjor aftale om sælge hele sin eID-forretning, som blandt andet indkluderer MitID og Nemlogin, til det statsejede franske selskab IN Groupe.

Nets - der står bag Dankort - er blandt andet presset af ikke mindst Apple Pays fremgang i butikshandelen.

I dag bliver 25 procent af alle betalinger i fysiske butikker herhjemme gennemført via Apple Pay, og i dag er Danske Bank den eneste bank, der tilbyder Dankort-betalinger via Apple Pay, mens alle de andre banker udelukkende tilbyder Visa og Mastercard i Apple Pay.

Nets har tidligere vurderet, at Dankortet sparer danske butikker for op med en halv milliard kroner i betalingsgebyrer sammenlignet med de udenlandske kort.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics