Nets fyrer 77 medarbejdere: Skal tilpasse organisationen i tid med hård konkurrence

Nets fyrer 77 medarbejdere i stor fyringsrunde.

Artikel top billede

(Foto: Nets)

Nets opsiger 77 medarbejdere i stor fyringsrunde, og det er færre end forventet.

Ifølge Finansforbundet har de 77 medarbejdere i de seneste dage fået at vide, at de mister deres job.

I en mail til forbundet skriver Nets, at fyringerne kommer, fordi Nets er nødt til at tilpasse og optimere organisationen i en tid, hvor der er hård konkurrence på betalingsmarkedet.

Processen blev indledt i januar, og de 77 fyrede medarbejdere er færre, end der oprindeligt blev lagt op til.

“Det skyldes naturlig afgang i perioden, intern mobilitet og vurderinger af opgaveplaceringer på tværs af koncernen,” lyder det fra selskabet.

Nets meddeler, at selskabet efter fyringerne omkring 1.100 medarbejdere i Danmark.

Til Finansforbundet meddeler Nets, at fyringerne ikke vil påvirke forretningen eller andet.

Nets har netop omorganiseret og indgik i november i fjor aftale om sælge hele sin eID-forretning, som blandt andet indkluderer MitID og Nemlogin, til det statsejede franske selskab IN Groupe.

Nets - der står bag Dankort - er blandt andet presset af ikke mindst Apple Pays fremgang i butikshandelen.

I dag bliver 25 procent af alle betalinger i fysiske butikker herhjemme gennemført via Apple Pay, og i dag er Danske Bank den eneste bank, der tilbyder Dankort-betalinger via Apple Pay, mens alle de andre banker udelukkende tilbyder Visa og Mastercard i Apple Pay.

Nets har tidligere vurderet, at Dankortet sparer danske butikker for op med en halv milliard kroner i betalingsgebyrer sammenlignet med de udenlandske kort.

Annonce

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Java Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

Annonceindlæg fra Salesforce

Det vigtigste AI-spørgsmål handler ikke om valg af model

Det er mindst lige så afgørende at optimere overblik, kontekst og datakontrol som at beslutte, hvilken AI-model man skal satse på.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec