AI-bølgen kan sætte CIO’er i en svær situation: Risikerer at blive skiftet ud

Interview: It-chefer risikerer at blive sat i en dårlig situation. En ny spirende tendens er langsomt begyndt at boble op i Europa, hvor topchefer udskifter it-chefer, hvis ikke de har en klar plan for AI-implementering. Samtidig er det utrolig svært at finde de rette folk til at udarbejde en solid AI-strategi.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om, hvilke potentielle problemer, AI kan give for CIO'er.
515
2:45 min
AI er et enormt tema i erhvervslivet, og det kan sætte CIO’er i en hård situation.

Annonceindlæg fra Cornerstones

Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job