Denne region har den bedste bredbåndsdækning i Danmark

Ny kortlægning af bredbåndsdækningen i Danmark viser, at alle fem regioner ligger på over 90 procent i dækning efter massive investeringer. Få det fulde overblik her.

Artikel top billede

Det har længe været en politisk målsætning at sikre adgang til minimum 100/30 mbit/s-bredbånd for alle bolig- og virksomhedsadresser inden udgangen af 2025.

Og den seneste Bredbåndskortlægning viser da også, at Danmark har taget betydelige skridt i den retning.

Ifølge kortlægningen havde 98 procent af alle adresser i Danmark adgang til 100/30 mbit/s, og 94 procent har endda adgang til det endnu hurtigere 1 gbit/s.

Tallene vidner om en betydelig fremgang på 10 procent i dækningen med 100/30 mbit/s. Her lød tallet nemlig i 2016 på 88 procent.

Et endnu højere spring ser man i dækningen med 1 gbit/s, som er vokset fra 48 procent til 94 procent i samme periode.

Regionerne sammenlignet

Regionalt set har Hovedstaden, Midtjylland og Nordjylland, Sjælland og Syddanmark alle stærke resultater med dækning på henholdsvis 96 procent, 98 procent, 99 procent, mens både Sjælland og Syddanmark begge ligger på 98 procent hver for 100/30 mbit/s.

Tallene for dækning for 1 gbit/s ligger på 91 procent, 97 procent og 98 procent for Hovedstaden, Midtjylland og Nordjylland.

Igen ligger både Sjælland og Syddanmark på 95 procent hver.

Dog træder en region i særdeleshed frem som frontløber i et ellers tæt felt: Nordjylland opnår den højeste dækning på både 100/30 mbit/s og 1 gbit/s med 99 procent og 98 procent henholdsvis.

Bredbåndspuljen en del af forklaringen på den store udrulning

Ifølge Bredbåndskortlægningen skyldes den store dækning, at man fra politisk hold oprettede Bredbåndspuljen, der har spillet en afgørende rolle ved at støtte mindre adresser med at få bredbånd.

Bredbåndspuljen har samlet set investeret 780 millioner kroner og givet tilsagn til knap 29.000 adresser, siden puljen blev introduceret i 2016.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos