Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Vil have de unge: I den kinesiske tech-sektor står man over for fyring, når man fylder 35 år

‘35 års-forbandelsen’ og en fyreseddel risikerer at ramme alle, der runder de 35 år i den kinesiske tech-industri, hvor standard-arbejdstiden kaldes for '996': 9 til 9 seks dage om ugen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om kinesisk arbejdskultur.
  • Læs om arbejdstider og hvorfor de kinesiske it-selskaber vil have unge ansatte.
694
3:30 min
I den store kinesiske tech-sektor er det en klar fordel at være ung.

For nærmer man sig først de 35 år, kan man mange steder godt begynde at forberede sig på at blive kaldt ind til chefen og her blive præsenteret for en fyreseddel.

For så er man 'gammel', og de store tech-firmaer vil ikke have gamle medarbejdere.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Vil fyre tusindvis af ansatte globalt: Nu reagerer Microsofts danske organisation med 800 medarbejdere

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Staten binder sig med ny aftale til Microsoft i usædvanlig lang tid - og det er der en særlig årsag til

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Pengene vælter ud af den danske Dynamics-kæmpe Cepheo i selskabets andet leveår - men forretningen buldrer frem

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Du skal opdatere hurtigst muligt: Alvorlig sårbarhed opdaget i Citrix-software

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danske pensionsselskaber står til historisk milliard-tab, hvis salg af TDC går igennem: Så meget vil de sælge deres ejer-andel for