Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Vil have de unge: I den kinesiske tech-sektor står man over for fyring, når man fylder 35 år

‘35 års-forbandelsen’ og en fyreseddel risikerer at ramme alle, der runder de 35 år i den kinesiske tech-industri, hvor standard-arbejdstiden kaldes for '996': 9 til 9 seks dage om ugen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om kinesisk arbejdskultur.
  • Læs om arbejdstider og hvorfor de kinesiske it-selskaber vil have unge ansatte.
694
3:30 min
I den store kinesiske tech-sektor er det en klar fordel at være ung.

For nærmer man sig først de 35 år, kan man mange steder godt begynde at forberede sig på at blive kaldt ind til chefen og her blive præsenteret for en fyreseddel.

For så er man 'gammel', og de store tech-firmaer vil ikke have gamle medarbejdere.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

AI på vej til at blive standardvare: Dit valg af AI-model bør nu afhænge af disse parametre

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

CGI Danmark kæmper med svigtende salg for femte år i træk: Er faldet med 24 procent på fem år

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Microsoft har overhalet alle og er nu Danmarks største it-leverandør – og ifølge Mette Kaagaard bliver selskabet kun større

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Han er it-sikkerhedschef for mere end 70.000 ansatte og kommer med en dramatisk forudsigelse: Din sikkerhed skal være 99,9 procent fejlfri

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

En ting har været helt rammende for mit karrierevalg, siger Arlas nyudnævnte CIO, Mia Heslegrave


White paper
TIDSBEGRÆNSET KAMPAGNE: Overvejer du at udskifte eller tilføje printere i din forretning? Vi kan tilbyde én eller flere maskiner GRATIS.