EU åbner sager mod Meta: Mistænkes for lovbrud

EU-Kommissionen åbner flere sager mod Meta for at have brudt DSA-forpligtelser i forhold til at beskytte integriteten af valghandlinger.

Artikel top billede

(Foto: © EU/Aurore Martignoni / Aurore Martignoni)

EU-Kommissionen har åbnet sager mod Meta, tidligere kendt som Facebook, for mistanke om overtrædelse af forpligtelserne i Digital Services Act (DSA), der er forordningen om digitale tjenester, der skal regulere onlineformidlere og -platforme.

Det meddeler EU's kommissær for det indre marked, Thierry Breton på Twitter.

Ifølge EU-kommissæren har sagerne til formål at beskytte integriteten af valg.

Det sker lidt mere end en måned før, flere hundrede millioner går til stemmeurnerne mellem 6. og 9. juni, hvor der er Europaparlamentsvalg på tværs af den Europæiske Union.

Thierry Breton nævnte tre hovedpunkter i sagerne:

- Utilstrækkelig annonceregulering, der udnyttes til udenlandsk indblanding og svindel i forbindelse med valg.

- Utilstrækkelig adgang til data til overvågning af valg.

- Ikke-kompatibelt værktøj til at angive ulovligt indhold.

Beslutningein om at åbne sagerne mod Meta kommer i kølvandet på bekymringer over, hvordan sociale medieplatforme håndterer indhold, der kan påvirke demokratiske processer, især i forbindelse med valg.

EU-Kommissionen har længe arbejdet på at stramme reguleringen af tech-giganter som Meta for at sikre gennemsigtighed og beskyttelse af demokratiske institutioner og processer.

Det fremgår ikke af opslaget, hvor mange sager, der er tale om - eller hvilke specifikke sager, man fra EU-Kommissionens side har åbnet.

Hvis Meta bliver dømt, kan moderselskabet bag Facebook og Instagram risikere at få bøder på op til seks procent af selskabets globale indtjening.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

KMD A/S

E2E Tester

Fyn

Danoffice IT

Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

Nextway Software A/S

Software Architect

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S