Toshiba fyrer 4.000 medarbejdere

Selskabet annoncerer desuden, at de vil flytte kontorfunktioner fra det centrale Tokyo til Kawasaki vest for hovedstaden.

Artikel top billede

(Foto: 潇 文 on Unsplash)

4.000 medarbejdere står til at blive afskediget fra den japanske hardwaregigant Toshiba.

Det melder selskabet i dag ifølge nyhedsbureauet Reuters. Toshiba annoncerer desuden, at de vil flytte kontorfunktioner fra det centrale Tokyo til Kawasaki vest for hovedstaden.

Den massive fyringsrunde vil ramme hjemmemarkedet i Japan og svarer til seks procent af Toshibas indenlandske arbejdsstyrke, der altså lyder på omkring 67.000 ansatte.

Nedskæringerne sker som led i en større omstrukturering af hele Toshiba-koncernen, efter at de i slutningen af sidste år blev taget af den japanske børs – efter 74 år som børsnoteret selskab.

Afnoteringen skete, da Toshiba blev opkøbt af kapitalfonden Japan Industrial Partners (JIP) for 13 milliarder dollar, svarende til over 89 milliarder kroner.

Toshiba har i løbet af det seneste årti været ramt af enorme skandaler.

I 2015 kom det frem, at selskabets topledelse var involveret i at svindle med selskabets regnskab.

Overskuddet før skat var blevet overvurderet med næsten 11 milliarder kroner over syv år.

I slutningen af 2017 fik Toshiba en kontant indsprøjtning på 5,4 milliarder dollar - 37 milliarder kroner - fra mere end 30 udenlandske investorer, hvilket hjalp Toshiba med at undgå en afnotering.

Men krisen fortsatte med at blive forværret, og efter store udskiftninger i direktionen var Toshiba i løbet af 2022 så langt nede i knæ, at de måtte begynde at tage imod opkøbstilbud for at undgå konkurs.

I alt afgav otte købstilbud. Toshiba valgte at gå videre med kapitalfondene Bain Capital, CVC Capital Partners samt et konsortium bestående af JIP og det statsstøttede Japan Investment Corp (JIC).

I sidste ende faldt valget altså på JIP.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S