Toshiba fyrer 4.000 medarbejdere

Selskabet annoncerer desuden, at de vil flytte kontorfunktioner fra det centrale Tokyo til Kawasaki vest for hovedstaden.

Artikel top billede

(Foto: 潇 文 on Unsplash)

4.000 medarbejdere står til at blive afskediget fra den japanske hardwaregigant Toshiba.

Det melder selskabet i dag ifølge nyhedsbureauet Reuters. Toshiba annoncerer desuden, at de vil flytte kontorfunktioner fra det centrale Tokyo til Kawasaki vest for hovedstaden.

Den massive fyringsrunde vil ramme hjemmemarkedet i Japan og svarer til seks procent af Toshibas indenlandske arbejdsstyrke, der altså lyder på omkring 67.000 ansatte.

Nedskæringerne sker som led i en større omstrukturering af hele Toshiba-koncernen, efter at de i slutningen af sidste år blev taget af den japanske børs – efter 74 år som børsnoteret selskab.

Afnoteringen skete, da Toshiba blev opkøbt af kapitalfonden Japan Industrial Partners (JIP) for 13 milliarder dollar, svarende til over 89 milliarder kroner.

Toshiba har i løbet af det seneste årti været ramt af enorme skandaler.

I 2015 kom det frem, at selskabets topledelse var involveret i at svindle med selskabets regnskab.

Overskuddet før skat var blevet overvurderet med næsten 11 milliarder kroner over syv år.

I slutningen af 2017 fik Toshiba en kontant indsprøjtning på 5,4 milliarder dollar - 37 milliarder kroner - fra mere end 30 udenlandske investorer, hvilket hjalp Toshiba med at undgå en afnotering.

Men krisen fortsatte med at blive forværret, og efter store udskiftninger i direktionen var Toshiba i løbet af 2022 så langt nede i knæ, at de måtte begynde at tage imod opkøbstilbud for at undgå konkurs.

I alt afgav otte købstilbud. Toshiba valgte at gå videre med kapitalfondene Bain Capital, CVC Capital Partners samt et konsortium bestående af JIP og det statsstøttede Japan Investment Corp (JIC).

I sidste ende faldt valget altså på JIP.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S