Cybertruslen mod den danske uddannelsessektor stiger voldsomt

Cybertruslen mod uddannelses- og forskningssektoren er høj som følge af konflikterne i verden – særligt i forhold til Rusland.

Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

Med afsæt i diverse konflikter rundt i verden – særligt mellem Vesten og Rusland – er truslen mod uddannelses- og forskningssektoren i Danmark alvorlig.

Særligt inden for cyberaktivisme er truslen stigende.

I den seneste trendrapport fra DKcert – en enhed, der overvåger it-sikkerheden i uddannelses- og forskningssektor – vurderes det, at truslen fra cyberaktivisme er gåer fra ’høj’ til ’meget høj’.

Særligt aktører som Cyber Army of Russia og Anonymous of Sudan, som oftest benytter DDoS-angreb mod offentlige mål nævnes som trusler.

Truslen fra cyberkriminalitet og cyberspionage vurderes ligeledes som ’meget høj’, hvilket har været tilfældet siden DKcerts første trendrapport i 2020.

DKcert benytter samme skala som Center For Cybersikkerhed (CFCS), hvilket betyder, at skalaen starter på ’ingen’ og slutter på ’meget høj’.

DKcert skriver dog, at trusselsniveauet inden for cyberspionage er højere end tilbage i 2020, men at det ikke kan afspejles af skalaen.

”Her vurderes niveauet for cyberspionage og -kriminalitet at være stigende, mens det for cyberaktivisme vurderes at være stærkt stigende,” skriver DKcert i en meddelelse.

Trusselsvurderingen af mis- og desinformation vurderes som ’høj’, hvilket blandt andet kommer til udtryk ved såkaldte påvirkningskampagner med falske oplysninger.

Således er vurderingen af trusler mod uddannelses- og forskningssektoren således:

  • Cyberspionage er meget høj.
  • Cyberkriminalitet er meget høj.
  • Cyberaktivisme er meget høj.
  • Destruktive cyberangreb er lav.
  • Cyberterror er ingen.
  • Misinformation og desinformation er høj.
Tendenserne og bevægelserne på baggrund af tidligere resultater bevæger sig således:

  • Cyberspionage og cyberkriminalitet er stigende.
  • Cyberaktivisme er stærkt stigende.
  • Destruktive cyberangreb er uændret på kort sigt, men med en sandsynlighed for at den kan være stigende på mellemlangt sigt.
  • For Cyberterror er udviklingen uændret.
  • For misinformation og desinformation er udviklingen stigende.
”Antallet af cyber- og informationssikkerhedshændelser i uddannelses- og forskningssektoren på verdensplan ser ud til fortsat at stige betydeligt,” fremgår det af rapporten.

Særligt skriver DKcert, at trusselsaktører går efter at udnytte menneskelige sårbarheder blandt andet ved phishing og spearphishing.

”Menneskelige fejl kan også skyldes fejlkonfigurationer eller være for eksempel datalæk med videre, som kan have baggrund i manglende kompetencer, uagtsomhed eller bevidste handlinger udført af henholdsvis ubevidste, uagtsomme eller uvederhæftige/ondsindede medarbejdere hos organisationen selv eller hos leverandører eller samarbejdspartnere,” skriver DKcert.

DKcert betragter ikke uopmærksomme eller ondsindede ansatte som en trussel modsektoren i sig selv, men de kan udnyttes af truende aktører, lyder det.

Find rapporten her.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

    Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos