Har rystet posen: Microsoft har ændret CISO-rollen og ansætter massevis af sikkerhedsfolk

Microsoft har været igennem en række fyringsrunder den seneste tid, men et område, hvor der er blevet ansat folk, er inden for it-sikkerhed. Derudover har Microsoft skiftet ud på CISO-posten og tilføjet flere vice-CISO'er.

Artikel top billede

(Foto: Rasmus Ferdinand Ginman)

Efter cyberangreb den seneste tid er blevet en enorm trussel og også har ramt Microsoft selv, er der sket mange ændringer i selskabets satsning på området.

Faktisk er cybersikkerhed nok et af de eneste temaer, som Microsoft-folk nævner nogenlunde lige så ofte som AI for tiden.

Det betyder også, at sikkerhed – på trods af flere fyringsrunder den seneste tid – er et af de områder, hvor Microsoft den seneste tid har ansat folk.

Det fortæller selskabets politiske chef Brad Smith ved en høring i den amerikanske kongres. Microsoft har ansat 1.600 inden for cybersikkerhed i det igangværende regnskabsår og planlægger at ansætte 800 mere.

Det er sket som en del af Microsofts store organisationsændring Secure Future Initiative (SFI), som betyder, at cybersikkerhed skal være førsteprioritet i design af ny teknologi, og som også betyder, at ledende medarbejderes bonus vil komme til at afhænge af cybersikkerhed.

”En effektiv kulturændring kræver også de nødvendige ressourcer, for at få succes. Det er grunden til, at vi har tilføjet 1.600 flere sikkerhedsingeniører i dette regnskabsår, og vi vil tilføje yderligere 800 nye sikkerhedsstillinger i vores næste regnskabsår,” sagde Brad Smith ved høringen.

Ændringer på CISO-posten

Udover flere ansatte har Microsoft omstruktureret CISO-området internt i selskabet.

For det første skiftede Microsoft i slutningen af 2023 ud på CISO-posten. Bret Arsenault, som tidligere havde titlen i 14 år er nu blevet cybersikkerhedsrådgiver i hos Microsoft i stedet, og Igor Tsyganskiy blev den nye mand til jobbet fra 1. januar 2024.

Tsyganskiy blev ansat hos Microsoft i september sidste år og havde titlen chief strategy officer, inden CISO-posten kom på bordet.

Inden da har han været CTO hos Bridgewater Associates samt haft roller i Salesforces produktdesign.

”Bret Arsenault , der har fungeret som vores CISO i de sidste 14 år, skifte til en ny rolle som Chief Security Advisor. Bret vil fokusere på at øge vores indflydelse på tværs af hele økosystemet: Microsoft, partnere, kunder, offentlige myndigheder og vigtige samfund.”

”Da Bret påtager sig denne nye, kritiske rolle, har jeg bedt Igor Tsyganskiy om at træde ind i rollen som CISO med virkning fra 1. januar 2024,” skrev Charlie Bell, EVP for sikkerhed hos Microsoft, på LinkedIn, da ændringen skete.

I den førnævnte høring beskriver Brad Smith også ændringer i CISO’ens område hos Microsoft med vice-CISO’er, som skal hjælpe med styringen.

”Vi har koblet denne udvidelse af midler sammen med vigtige ændringer i virksomhedens sikkerhedsstyring,” lyder det fra Brad Smith, som fortsætter:

”Ud over den kritiske vedvarende rolle, som virksomhedens Chief Information Security Officer eller CISO, har vi oprettet CISO'ens kontor med vice-CISO'er på seniorniveau for at udvide tilsynet med de forskellige ingeniørteams for at vurdere og sikre, at sikkerheden er "bagt ind” i teknisk beslutningstagning og processer.”

Du kan læse den udskrevne version af Brad Smiths høring her.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics