Har rystet posen: Microsoft har ændret CISO-rollen og ansætter massevis af sikkerhedsfolk

Microsoft har været igennem en række fyringsrunder den seneste tid, men et område, hvor der er blevet ansat folk, er inden for it-sikkerhed. Derudover har Microsoft skiftet ud på CISO-posten og tilføjet flere vice-CISO'er.

Artikel top billede

(Foto: Rasmus Ferdinand Ginman)

Efter cyberangreb den seneste tid er blevet en enorm trussel og også har ramt Microsoft selv, er der sket mange ændringer i selskabets satsning på området.

Faktisk er cybersikkerhed nok et af de eneste temaer, som Microsoft-folk nævner nogenlunde lige så ofte som AI for tiden.

Det betyder også, at sikkerhed – på trods af flere fyringsrunder den seneste tid – er et af de områder, hvor Microsoft den seneste tid har ansat folk.

Det fortæller selskabets politiske chef Brad Smith ved en høring i den amerikanske kongres. Microsoft har ansat 1.600 inden for cybersikkerhed i det igangværende regnskabsår og planlægger at ansætte 800 mere.

Det er sket som en del af Microsofts store organisationsændring Secure Future Initiative (SFI), som betyder, at cybersikkerhed skal være førsteprioritet i design af ny teknologi, og som også betyder, at ledende medarbejderes bonus vil komme til at afhænge af cybersikkerhed.

”En effektiv kulturændring kræver også de nødvendige ressourcer, for at få succes. Det er grunden til, at vi har tilføjet 1.600 flere sikkerhedsingeniører i dette regnskabsår, og vi vil tilføje yderligere 800 nye sikkerhedsstillinger i vores næste regnskabsår,” sagde Brad Smith ved høringen.

Ændringer på CISO-posten

Udover flere ansatte har Microsoft omstruktureret CISO-området internt i selskabet.

For det første skiftede Microsoft i slutningen af 2023 ud på CISO-posten. Bret Arsenault, som tidligere havde titlen i 14 år er nu blevet cybersikkerhedsrådgiver i hos Microsoft i stedet, og Igor Tsyganskiy blev den nye mand til jobbet fra 1. januar 2024.

Tsyganskiy blev ansat hos Microsoft i september sidste år og havde titlen chief strategy officer, inden CISO-posten kom på bordet.

Inden da har han været CTO hos Bridgewater Associates samt haft roller i Salesforces produktdesign.

”Bret Arsenault , der har fungeret som vores CISO i de sidste 14 år, skifte til en ny rolle som Chief Security Advisor. Bret vil fokusere på at øge vores indflydelse på tværs af hele økosystemet: Microsoft, partnere, kunder, offentlige myndigheder og vigtige samfund.”

”Da Bret påtager sig denne nye, kritiske rolle, har jeg bedt Igor Tsyganskiy om at træde ind i rollen som CISO med virkning fra 1. januar 2024,” skrev Charlie Bell, EVP for sikkerhed hos Microsoft, på LinkedIn, da ændringen skete.

I den førnævnte høring beskriver Brad Smith også ændringer i CISO’ens område hos Microsoft med vice-CISO’er, som skal hjælpe med styringen.

”Vi har koblet denne udvidelse af midler sammen med vigtige ændringer i virksomhedens sikkerhedsstyring,” lyder det fra Brad Smith, som fortsætter:

”Ud over den kritiske vedvarende rolle, som virksomhedens Chief Information Security Officer eller CISO, har vi oprettet CISO'ens kontor med vice-CISO'er på seniorniveau for at udvide tilsynet med de forskellige ingeniørteams for at vurdere og sikre, at sikkerheden er "bagt ind” i teknisk beslutningstagning og processer.”

Du kan læse den udskrevne version af Brad Smiths høring her.

Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos